この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)
株式会社竹中道路 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、結婚した時に女性が主たる生計者になることもあると思うが
会社の規程にはその想定が無い。
流行りの副業につ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は基本的にルーティンワークのため、特に面白みは無い。紙が多すぎるので文書類をクラウド上で管理するなどの改革...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般職は基本的に日々の業務をこなすのみなので、会議等に参加することはほぼ無い。そのため残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、部下が何をやっているのか把握していない。マネジメントが全くできていない。
きちんと研修を受けさせるなり、あ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性、一般職は女性という区分けだが、仕事内容は分けられていないので明らかに総合職がやるべき業務を一般職がや...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が困難な拠点への異動を命じられたため退職を決めた。
全ての社員の希望を聞いていては会社は成り立たないと思うが、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって賞与支給時、賞与明細に5段階評価で評価が記載されるようになった。
だが、具体的なフィードバックが無いの...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
竹中工務店グループのため、コンプライアンスや働き方など最先端な感じなのかと思っていたが実際は昭和の会社であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がなかなか入社しないため、後継者が育たない。今さえ良ければいいと考えているように思う。10年後、20年後も会社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して1人1人の負担がかなり大きいと感じる。また、研修制度などがあまり充実していると感じられないため、離職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既設道路の改修工事もあるが、1から道路作りを行うため大変な面もあるが、出来上がったところを見るととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親会社がスーパーゼネコンのため福利厚生などはとても充実していた。独身者に手当があったかどうかわからないが、全国転勤が当たり前なので、既婚者の場...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応年功序列制で毎年基本給はあがるが、ある一定の年齢になってくると資格の有る無しでその昇給も頭打ちになってくる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社竹中道路 |
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フリガナ | タケナカドウロ |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西條俊一 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5646-1051 |
URL | https://www.takenaka-douro.co.jp/ |
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