この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって賞与支給時、賞与明細に5段階評価で評価が記載されるようになった。
だが、具体的なフィードバックが無いの...続きを読む(全140文字)
株式会社竹中道路 報酬UP
株式会社竹中道路の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹中道路の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹中道路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって賞与支給時、賞与明細に5段階評価で評価が記載されるようになった。
だが、具体的なフィードバックが無いの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かれこれ10数年前の話しで申し訳ないが、親会社の下請けで現場をするのがほとんどで、仕事は、すごく忙しかったと思う。
安定していました。親会社か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが年間5ヶ月分でている
年々増えてきている
給料も毎年の昇給とは別にベースアップとして約3年に一度程のペースで基本給があがってきている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・ここ4~5年は賞与は5か月程度は支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間がカットされる。
例えば現在だと会社の...続きを読む(全193文字)
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管理職になると給与は完全評価制。
1年目の社員は新入社員と位置づけられ、社内規定では、自動車の運転も1年間はしてはいけない事になっている。
1級舗装の...続きを読む(全159文字)
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給与は普通か普通より下と思われます。
賞与はここ4.5年出ていないです。その代り各支店で5万~8万円出しています。
残業代は少し前に10時間ほど増えこ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、結婚した時に女性が主たる生計者になることもあると思うが
会社の規程にはその想定が無い。
流行りの副業につ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は基本的にルーティンワークのため、特に面白みは無い。紙が多すぎるので文書類をクラウド上で管理するなどの改革...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般職は基本的に日々の業務をこなすのみなので、会議等に参加することはほぼ無い。そのため残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が困難な拠点への異動を命じられたため退職を決めた。
全ての社員の希望を聞いていては会社は成り立たないと思うが、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がなかなか入社しないため、後継者が育たない。今さえ良ければいいと考えているように思う。10年後、20年後も会社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
竹中工務店グループのため、コンプライアンスや働き方など最先端な感じなのかと思っていたが実際は昭和の会社であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、部下が何をやっているのか把握していない。マネジメントが全くできていない。
きちんと研修を受けさせるなり、あ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性、一般職は女性という区分けだが、仕事内容は分けられていないので明らかに総合職がやるべき業務を一般職がや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社竹中道路 |
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フリガナ | タケナカドウロ |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西條俊一 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5646-1051 |
URL | https://www.takenaka-douro.co.jp/ |
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