竹中道路の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
竹中グループの一員になれるので、周りからの評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフに参加しない社員に対して否定的...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得奨励制度があり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がわかりにくい。もっと明確にする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
責任者として担当となった場合は現場の状況にもよるが、自分の采配で休みの予定を組みやすい。やることやっていれば社内規定の中で自由なイメージであ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体はこの世から無くなることは無いのだが、社内は人手不足のため、現場の負担がどんどん増加していく傾向にあると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的人員にゆとりのある現場だと、しっかり休みは取れる。
土日とGW、お盆、年末年始はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた際には、様々な提案を頂いたうえで引き留めて頂いたが、心身共に限界だったため、離職を決断した。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したため扱いが違うのかもしれないが、スキルアップのための社内研修制度は自分が在籍した期間内にはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地図に載る仕事のため、客観的にも自分の業務の成果が見えやすいのは嬉しく感じる。現場周辺の人々が施工完了後の道路を利用しているのを見ると、やっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、結婚した時に女性が主たる生計者になることもあると思うが
会社の規程にはその想定が無い。
流行りの副業に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)

総支...続きを読む(全328文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)