竹中道路の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、結婚した時に女性が主たる生計者になることもあると思うが
会社の規程にはその想定が無い。
流行りの副業につ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人に対し評価のフィードバックが無いため、スキルアップも何も無い。
管理職クラスが裏で「あの人は使えない」等と言っ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は基本的にルーティンワークのため、特に面白みは無い。紙が多すぎるので文書類をクラウド上で管理するなどの改革...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一般職は基本的に日々の業務をこなすのみなので、会議等に参加することはほぼ無い。そのため残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性、一般職は女性という区分けだが、仕事内容は分けられていないので明らかに総合職がやるべき業務を一般職がや...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が困難な拠点への異動を命じられたため退職を決めた。
全ての社員の希望を聞いていては会社は成り立たないと思うが、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がなかなか入社しないため、後継者が育たない。今さえ良ければいいと考えているように思う。10年後、20年後も会社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって賞与支給時、賞与明細に5段階評価で評価が記載されるようになった。
だが、具体的なフィードバックが無いの...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、部下が何をやっているのか把握していない。マネジメントが全くできていない。
きちんと研修を受けさせるなり、あ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)