竹中道路の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助や資格取得奨励制度があり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がわかりにくい。もっと明確にする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
竹中グループの一員になれるので、周りからの評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフに参加しない社員に対して否定的...続きを読む(全110文字)

【良い点】
責任者として担当となった場合は現場の状況にもよるが、自分の采配で休みの予定を組みやすい。やることやっていれば社内規定の中で自由なイメージであ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
実力があれば早めに昇進できる
残業代は残業した時間分きちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがあからさまに...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体はこの世から無くなることは無いのだが、社内は人手不足のため、現場の負担がどんどん増加していく傾向にあると...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したため扱いが違うのかもしれないが、スキルアップのための社内研修制度は自分が在籍した期間内にはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地図に載る仕事のため、客観的にも自分の業務の成果が見えやすいのは嬉しく感じる。現場周辺の人々が施工完了後の道路を利用しているのを見ると、やっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的人員にゆとりのある現場だと、しっかり休みは取れる。
土日とGW、お盆、年末年始はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた際には、様々な提案を頂いたうえで引き留めて頂いたが、心身共に限界だったため、離職を決断した。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社は小さいとはいえ、さすが竹中グループの一員。
給与水準はかなり高いと思う。初年度から給与の高さに驚いた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)