株式会社ザイマックスプロパティズ関西の口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
大阪府
従業員数:
不明
URL:
http://www.xymax.co.jp/xy-pk/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ザイマックスプロパティズ関西の口コミ・評判
投稿日:2017年4月21日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
今年
その他職種

【良い点】ビルメンテナンスと言う本来の主軸を元に、不動産業や仲介業へと拡大していき、現在は自社でホテルまで作るなど、今後の成長がうかがえる。良くも悪くも、...

株式会社ザイマックスプロパティズ関西の口コミ・評判
投稿日:2017年1月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理

【良い点】リクルートのビル部門が独立して、プロパティマネジメントサービスを確立したので、柔軟で価値のあるサービスを提供している。近年はビル管理に注力してい...

株式会社ザイマックスプロパティズ関西の口コミ・評判
投稿日:2017年1月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス

【良い点】自分から仕事をやりたければ任せてもらえる環境があり、アピールするチャンスはある。周りの人も基本的には常識のある人も多く相談のできる環境であり働き...

株式会社ザイマックスプロパティズ関西の口コミ・評判
投稿日:2017年1月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】自分自身の考えや提案を、ビル運営に反映できる機会が多々あること。ビルオーナー、テナント、管理会社、工事会社など多くの関係者と交渉、調整を重ねプロ...

株式会社ザイマックスプロパティズ関西の口コミ・評判
投稿日:2016年11月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
社員クラス

【良い点】評価は半期ごとに行われ、その評価をもとに昇格や賞与の額が決定するという至ってシンプルなもの。評価基準は期初に自分自身と上司で立てた目標を、結果と...