ザイマックス関西の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日出勤についても概ね要望は通るため、バランスは取りやすい。会社全体で有給休暇は取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、会社施設での研修が稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂、会社指定のレジャー施設や保養所云々といった福利厚生は...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当もあり妥当な額面のように感じた。半期毎の目標設定を通じた人事制度があり、結果に応じて職務等級や賞与の額が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
士気が高く、上昇志向の社員が多い印象。
社内論文制度もあり、経営層への意見の場も比較的設けられている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的な上司・人事との面談を通じて異動を希望すれば概ね通るようだった。業務および異動を通じたキャリアアップ・形成については会社全体で肯定的な印...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特段ない。
強いて言えば中途社員が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない社風。
給料は上がらず、評価制度も...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
近年急激にビルメンテナンス業務を下請けに委託する動きが強まり、ゆくゆくどうしたいのか不明なまま業務を強いられる。
...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。退職金は確定拠出年金。入社手続きなどはほぼネット上で行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、主に事...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• その他
• 正社員

【良い点】
物件によるが、オフィスビル勤務では残業はなかった。休日出勤もなく、メンバーの急な休みもなかったので恵まれていたと思う。また、遅番の翌日に早番を...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ビル施設管理
• その他
• 正社員

【良い点】
昇給が固定額なので能力関係なく安定している。また、副長や所長手当があるので上を目指す人には良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)