朋コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な福利厚生に加え、出張手当や販促手当などがあります。また年二回の賞与以外に決算のタイミングでも賞与をいただきました。
本社オフィスだけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人数の少ない会社ですが、部署間の垣根がなく皆優しく協力的なところが好印象でした。懇親会も多く笑いの多い職場です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
主に物流倉庫での出荷作業や商品管理を担当し、日によってはフィットネスへ訪問しサーバーの簡単なメンテナンス等もしていました。作業自体は難しいこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社員は20人程度で、部署間の壁はあまり無く、週一の全体会議などがあり、風通しは良かったです。
定期的な懇親会がありました。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝日は、基本休みなので、ライフワークバランスは取りやすかったです。
出張は、月に1から2回で概ね1から2泊になります。個人的には出張好き...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ベンチャー気質のある会社。新しいことにいち早く取り組み、業界発のサプリメントサーバーを手掛けています。
一から作り上げたサーバーを実際に設置...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社は、フィットネス業界・法人との繋がりが深く、そこでの取引が大半を占めています。事業としては、プロテインドリンクを排出するサプリメントサー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界の中では、多くもらえていると思います。給与は固定で各自の目標に対する達成度で評価し、賞与にて反映される。
その評価が高いと昇給や役職が上...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業と言う言葉が存在しない会社。ワークライフバランス崩壊します。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は全てに仕事にYESマンであれ。改善しましょう続きを読む(全56文字)

【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の決め手はボーナスの金額の高さだったが、入社前の説明を聞いた時の金額のイメージと入社後に実際支給された金額はほぼ一緒だった。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より安定した環境で長く働きたいと考え入社。入社前は「コーヒーの会社」という印象が強かったが、実際にはオフィス空間全体...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接で聞いていた残業時間と違っていたり、新しいシステムを開発していて、入社時には完成していると聞いていましたが、入社して1年半経ってもシステ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大学の道すがらにあったから入社した。あと店長がいい人だと感じたから入社した。入った結果、みんないい人ばかりで後悔はしていないし、大学を卒業す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)