コベルコクレーンのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

人事の慣例で社長人事は神戸製鋼から定期的に来る事になってます。
来る社長の人柄や出身部署によって方針への影響の出方が変わります。
当時の社長は総務出身...続きを読む(全177文字)

目標管理がデタラメです。どこの部署でもだいたい能力なくとも管理職になってる人が上なので、納期が過ぎてても定時で退社できるわけです。上も同じなのでほとんど文...続きを読む(全209文字)

神戸製鋼グループであること、コベルコのブランドイメージ、業界トップクラスの謳い文句。これらに良いイメージをもって入社しました。しかし設立の歴史をベテランの...続きを読む(全431文字)

プロと言えるようなプロがほとんどいないため、成長することができない。ベテランの方を再雇用することでなんとか維持できている状態です。酒やゴルフなどを通じた取...続きを読む(全276文字)

和をもって尊しとなすを地で行く典型的な地方企業です。幹部はグローバルという言葉を使いますが、中身はコテコテの保守的日本人です。多少の波風をものともせずにミ...続きを読む(全215文字)

東日本のライバルが着実に力を付け、かつては「業界トップ」と名乗ってましたがシェアを落とし続け、最近は「業界トップクラス」と表現を変えています。役員や部長に...続きを読む(全228文字)

スキルは身につきません。年功序列で能力に関係なく昇進した人たちが役員・部長にいるので、上司からは何も学べないわけです。自分の成長を真剣に考えている人にはお...続きを読む(全161文字)

きちんとした部門別の評価制度はありません。役員と部長が密室で決めているのが実態です。仕事ができなくてもウケが良ければ昇進昇給できます。一旦上がると降格制度...続きを読む(全171文字)