コベルコクレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
建築物が建てられる前に現場で使用されるので、なかなか普段体験できないことだと思います。また、実際に使用されている姿を間近で見ると迫力がありま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく電話が鳴ることが多いので、気持ち的には休んだ気になれない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生として社宅制度がありました。規定は決まっているものの、割と広い部屋も借りることが出来ます。しかも、かなり安い金額で住むことが出来るの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手のうちから担当工程にもよりますが、比較的仕事をふられることが多いです。個人で目標管理し、周囲と意見調整しつつ仕事を進めていくことにやりが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
個人のスキルに頼られるため、ある程度自分の思うように仕事できる。また、周囲を見渡しても、残業時間もそれほど多くない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

目標管理がデタラメです。どこの部署でもだいたい能力なくとも管理職になってる人が上なので、納期が過ぎてても定時で退社できるわけです。上も同じなのでほとんど...続きを読む(全209文字)

神戸製鋼グループであること、コベルコのブランドイメージ、業界トップクラスの謳い文句。これらに良いイメージをもって入社しました。しかし設立の歴史をベテラン...続きを読む(全431文字)

プロと言えるようなプロがほとんどいないため、成長することができない。ベテランの方を再雇用することでなんとか維持できている状態です。酒やゴルフなどを通じた...続きを読む(全276文字)

和をもって尊しとなすを地で行く典型的な地方企業です。幹部はグローバルという言葉を使いますが、中身はコテコテの保守的日本人です。多少の波風をものともせずに...続きを読む(全215文字)

東日本のライバルが着実に力を付け、かつては「業界トップ」と名乗ってましたがシェアを落とし続け、最近は「業界トップクラス」と表現を変えています。役員や部長...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)

【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お給料に関してはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間前から働き始めていないと評価をしないといった発言があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが多かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
手当でかさ増しされている。
ボーナスが高くても生活...続きを読む(全81文字)