回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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興和株式会社
興和株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料は日系製薬メーカーの中では比較的良い方でした。
ボーナスも基本的にほぼ変動はなく、安定した収入という印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中途の場合、まずは嘱託社員で採用される。提示された通りの給与・ボーナスは出る。残業代は基本的に支給されるが、申請はしていない人が多かった。
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【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、コスパはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をよりクリアにシステムに落とし込もうとしているが、下から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているところや、年収についても業界内他社に比べると低いが、他業界に比べればそこそこ貰える。
評価制度については、営業は数字に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属部門にもよるが、事務職(エリア職)は他企業の事務職と比べると割と良い給料だと思う。月給が良いというよりも、賞与が大きいので年収が良い。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目に見えてわかる評価制度を取り入れてくれた。WEB上で目標も自己評価も入力出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、年齢や勤続年数だけでなく、成果や行動面を重視した評価が行われており、一定の公平性を感じます。特に営業や開発など、明...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの年功序列が根付いています。同期でトップの成績でも給与差は20万円ほど。特に成果を上げていないベテラン社員が1000万円...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料改定などがあり入社時よりも改善された。
また資格制度等も導入され、資格取得への意識向上にもつながった。周囲でも実際にこの制度を利用してい...続きを読む(全86文字)
中堅どころの製薬企業の中では比較的給与はいい方だと思う。続きを読む(全28文字)
基本給が高く資格手当が他社と比較しても厚い続きを読む(全21文字)
大学院修士卒で初任給28万、博士で30万は中堅製薬ではトップレベルだと思う。続きを読む(全38文字)
年収は大手製薬企業と比較すると少し低め。続きを読む(全20文字)
年収は業界で考えると普通ぐらいだと思いました続きを読む(全22文字)
TOEICのスコアに応じて給料が上がるのは魅力的だと思います。続きを読む(全31文字)
年功序列の色が強いと聞いている。薬がない割には商社のおかげか年収ある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
初任給がベースアップされ、それに伴い若手の給料も上がっている印象。
住宅手当や資格手当等もあり、福利厚生は充実していると感じる。
ボーナスに...続きを読む(全334文字)
平均年収が700万超で平均より高いです。またボーナスも6か月ほどもらえる続きを読む(全36文字)
大卒平均より高い給与をいただけるため、高いと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
興和株式会社で年収600万円を得るには、一般的に30代後半〜40代の中堅社員、または専門的なスキルを持つ社員であることが求められます。基本給...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていくが、最近になって人事制度が見直され、役職級にならないと年収1000万円は越えない。但し、役職級でなくても十分...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
全体的に優しい社員さんが多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業ということもあり、良くも悪くも年功序列な風...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列だったので、普通に長く在籍していれば、給与は上がっていくと思います。そのため、若いうちはあまり給与は高くありませんでした。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医薬品という性質上、患者さんが良くなったなど聞くと本当にやっててよかったと感じることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良く言えば、穏やかで親切な人が多い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばゆっくりとした年功序列タイプの人が多い。成果主義...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商社が母体の会社のため、さまざまな部門があり多角経営されている。部門間での異動は、本人の希望によってはできるようになりつつあるので、社内転職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助・外勤手当など製薬企業はかなり福利厚生は手厚い。逆に異業種に行った際には、ギャップに悩むのではないかと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業なので良くも悪くも自分次第。休みを繋げて長期休暇も取れるが、それまでにやることをきっちりやっていれば特に問題はない。有給休暇については、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職になると、役職手当が大きいため、収入が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、残業のやりがいは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に、仕事量は非常に少なく、日々の業務において特に大きな負担を感じることはありません。そのため、結果的には仕事が楽に進められる状況が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、在籍時の話になるが、男性中心の会社なので、男性社員は家庭を優先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的なもので実効性はない。高く評価される人は決まっており、それ以外の人がその年だけ頑張っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理(期初設定・期中レビュー・期末評価)を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに昇給できればOKな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントが統一されていない。また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最低時給だった。レジ手当や夜間手当はあった。親の車で通勤していたが、通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も簡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与がいい。
コロナ禍は賞与がすごく減ってしまっていたが、明けてからは復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり月給は上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職は他企業に比べると多くもらえていると思います。
ただボーナスが占めている割合が大きいので、毎月の給与は少なく関東近郊で一人暮らしは厳し...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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