この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当等も充実しているため、給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく、業務時間の間に勉強できる人は、資格手当...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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興和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件）
興和株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
興和の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
興和の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
興和の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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興和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
98
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はほぼ毎年ベースアップをしており、特に若手の基本給があがっている。
2024年時点の基本給は1年目で28万円、4年目には30万円を越える。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
世間一般的に考えると高い方ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきたが、良くも悪くも年功序列の部分が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列であったが、最近は成果主義に変わってきており、ある程度の結果を出して大学病院を経験しないと課長にはなれない制度になったので、働かない中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全なる年功序列のため、ある程度の年次になると年収もそれなりにいただけるため、自身の成長やキャリアプランを疑問に感じたり考えない社員にとっては...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一般職の女性の年収はかなり低かったです。
低くても転勤もないですし仕事も楽な人はとことん楽なので出産しても辞める人は少なかったです。
男性社員...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医薬品を扱う企業のため、MRが基準となっており比較的良いのだと思う。反面昇給率は微々たるものであり、いかに結果を残したとてそれが反映されるわけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給、営業手当、営業日当、住宅手当を加味するとかなりの高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製薬メーカーと比べた場合は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
言われた業務をこなし、まじめに仕事をしていれば、年数の経過とともに給料は上がっていく。また、ボーナスについても、会社の経営状況により多少変動す...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あります。あとは健診や、インフルエンザの予防接種の助成とかはあったと思います。夏休暇も契約社員でも2日貰えるようなりました。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代はあまり稼げない部署ですが、拘束時間に対しての収入は良いほうだと思います。ボーナスも比較的安定して支給されるので、その点も好ましく思う方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は昇給も見込めず、世間平均よりはるかに低い。住宅手当もほとんど出ず一人暮らしすると正社員で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の目標とその達成率を評価に反映させる取り組みが始まり、評価の基準はクリアになってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列で上がっては行くが、それ以外で上がることは稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしない人間が評価されるため、結局何もしな...続きを読む(全100文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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興和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが古い、紙媒体を使用することが多い、室温調整は一括管理なので、寒いか暑いかになることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給を取りやすい
良くも悪くも個人事業のような形になるので、チームとして動くことが少なく、自分で仕事量を調整できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自由に仕事を選べるので、興味のある製品に携わることができる
ただ、うまくいくのは一部なので、無駄な仕事になることも多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が充実しているので、それ以外のことにお金を使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、業務で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所次第ではあるが、いい人が多いので話しやすい。相談もしやすいので、仕事上での心配はかなり少なくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当は都内独身であれば借上社宅として7.8万円/月の補助があり、家賃は給料天引きとなるため税金的にも良い。自分で自由に物件を選び、補助額を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助は比較的大きい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に対して非常にシビアである点は改善が必要である...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頻回（年1回程度）に研修が開催されるため、同期等の業務について知ることができ、キャリアプランを考える参考になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的社員同士のコミュニケーションは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はあまり管理職を目指したいとは思えない。管理職の...続きを読む(全91文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
興和の 会社情報
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5739億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131155
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