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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社大木の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大木の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

大木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大木の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思います...続きを読む(全234文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は立派な方だが、それより下の役員以下、部長クラスまで、パワハラが横行していて、特に、営業成績が悪い部下に対して...続きを読む(全142文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対...続きを読む(全106文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはなる。勉強会はすごい。会長がカリスマで会社は安泰。株価高い。商品がすばらしい。なので営業は楽。人も基本いい人が多いが社員も多い...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の給与はすべて等級できまります。これは筆記試験(作文)と会長との面談で決まります。筆記試験は過去事例問題が出回っておりますので、そちらを先...続きを読む(全200文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブでの資格試験があり、四つともクリアすれば8000円の手当てがつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には等級試験があり...続きを読む(全202文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給料はもらえます。
卸売業のため、いろいろなメーカーと知り合いになれます。サンプルとして普段使える商品をもらえることもあるので、助かり...続きを読む(全181文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は約20万円ほどでした。年収はかなり安めであると思います。また、上がり幅等みてもなかなか年収が上がりずらい傾向にあります。また残業がかな...続きを読む(全217文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数字で判断なので、やればやっただけボーナスに反映してもらえる。昇給も出世も数字次第。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセク...続きを読む(全178文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとても分かりやすい。毎年期初にて目標を個人で設定を行い上司と相談をし期末にて達成か未達成かを振り返る。そしてその後、賞与に反映をされ...続きを読む(全166文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で実家から通えない場所に配属となった場合、基本給与とは別に家賃補助(全額支給)が出る点。配属から7〜8年は家賃補助が支給され、仮に転勤...続きを読む(全255文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義なので若くして同世代に比べても比較的良い給料をもらっている人もいました。全体的に卸売業なので安い傾向がありますが、仕事ができればしっかりと評価...続きを読む(全153文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給でしたがそこらのアルバイトとなんら変わりません。ただ日曜日が時給アップでした。ですがとちゅうで日曜日の時給アップがなくなりみんなモチベーションが下がり...続きを読む(全150文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義のため、年齢に関係なく賞与にしっかりと反映される。ただし、評価に関しては上長の判断による裁量が大きいため、上長に気に入られることも必要。
近年昇...続きを読む(全157文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳位までなら年収はそんなに悪くありませんが、年収は等級制度によって決まってくるため、課長クラスまであがるとそれ以降はほとんど年収アップはありません。仕...続きを読む(全181文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理やり引き止める、退職の意思を伝えて嫌味を言われるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に参ってしまい退職を決意した。続きを読む(全77文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持たれている女性でも管理職の人は何人かいて、女性だから出世できないということはなさそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が潰...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い点...続きを読む(全243文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の営業先に支障が出なければ、取れる環境です。
担当する営業先によりますが、あまり出張が無い営業先であれば土日は休みです。
余程のトラ...続きを読む(全489文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生施設の利用場所は、けっこうあったが、利用者は、あまりいなかった記憶がある。続きを読む(全47文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の営業の詰めが厳しかった。営業成績が悪いと、「そこから飛び降りろ」とか「おまえなんかや...続きを読む(全97文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フードコスメの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会もあるが、1回の試験に月3000円のみの昇給。
翌月から反映するのではなく、翌々月に反映すると遅い。続きを読む(全75文字)

独立行政法人自動車技術総合機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定しています。残業もすればそれなりにもらえますが事務所によってはかなりの残業を強いられる可能性もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事が...続きを読む(全121文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般と比べて、遜色なくもらえてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で稼ぐイメージ。
ほぼ年功序列のため、頑張って評価が良く...続きを読む(全91文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身体が鍛えられるが、脱落する人の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職で入社しましたが強烈な体育会系の現場でした。入社3か月...続きを読む(全557文字)

新生紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一年目の賞与は約50万ほどある。
数年間は給与の上げ幅は少ないが、役職に着くか勤続年数がある程度を増えてくると一気に上がる。続きを読む(全70文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをあげても、それが評価(ボーナス)につながることはなく、残業も多かっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ケンメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350万〜と妥当に感じる。
昔はかなり低かったとのことだが現在はそうでもない。業界としてもこれから伸びていく業界であると思うため、期待が...続きを読む(全86文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給...続きを読む(全83文字)

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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