この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は世代に比べ高水準だとは思う。ただ、伸び代がそこまで感じられない点や役職についた際の給与がどれくらいか分からないため、目標が無い。
...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
株式会社大木の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大木の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大木の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
大木の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
大木の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大木の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全19件中19件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社でしたが、それまでの年収が低かったため満足でした。
賞与もこのご時世にしては高かったと思います。階級により誰がある程度の年収かがわか...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思いま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は立派な方だが、それより下の役員以下、部長クラスまで、パワハラが横行していて、特に、営業成績が悪い部下に対し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップにはなる。勉強会はすごい。会長がカリスマで会社は安泰。株価高い。商品がすばらしい。なので営業は楽。人も基本いい人が多いが社員も多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の給与はすべて等級できまります。これは筆記試験（作文）と会長との面談で決まります。筆記試験は過去事例問題が出回っておりますので、そちらを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ウェブでの資格試験があり、四つともクリアすれば8000円の手当てがつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には等級試験があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な給料はもらえます。
卸売業のため、いろいろなメーカーと知り合いになれます。サンプルとして普段使える商品をもらえることもあるので、助か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任給は約20万円ほどでした。年収はかなり安めであると思います。また、上がり幅等みてもなかなか年収が上がりずらい傾向にあります。また残業がか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本数字で判断なので、やればやっただけボーナスに反映してもらえる。昇給も出世も数字次第。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度がとても分かりやすい。毎年期初にて目標を個人で設定を行い上司と相談をし期末にて達成か未達成かを振り返る。そしてその後、賞与に反映をさ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員で実家から通えない場所に配属となった場合、基本給与とは別に家賃補助(全額支給)が出る点。配属から7〜8年は家賃補助が支給され、仮に転...続きを読む(全255文字)
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完全実力主義なので若くして同世代に比べても比較的良い給料をもらっている人もいました。全体的に卸売業なので安い傾向がありますが、仕事ができればしっかりと評...続きを読む(全153文字)
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時給でしたがそこらのアルバイトとなんら変わりません。ただ日曜日が時給アップでした。ですがとちゅうで日曜日の時給アップがなくなりみんなモチベーションが下が...続きを読む(全150文字)
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実力主義のため、年齢に関係なく賞与にしっかりと反映される。ただし、評価に関しては上長の判断による裁量が大きいため、上長に気に入られることも必要。
近年...続きを読む(全157文字)
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30歳位までなら年収はそんなに悪くありませんが、年収は等級制度によって決まってくるため、課長クラスまであがるとそれ以降はほとんど年収アップはありません。...続きを読む(全181文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大木の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは殆ど取れるが、上司の機嫌を見ながら確認しなければならない。また、忙しい時期などは取らない方が良いという雰囲気が出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
全然良いことが思い浮かばない。。
やりがい重視、ボランティア精神旺盛な方でないと結構きついかな
けど上記でも良いという方には最適な職場かと
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大木の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大木 |
|---|---|
| フリガナ | オオキ |
| 設立日 | 1658年6月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 3323億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井秀正 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 03-3947-2232 |
| URL | http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html |
NOKIZAL ID: 1137403
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