この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手CVS相手で取扱量も多く、事業の安定性がある。また、海外グローバル展開もCVS側も加速化を図られているので、可能性としてはひろがることとな...続きを読む(全171文字)
ベンダーサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手CVS相手で取扱量も多く、事業の安定性がある。また、海外グローバル展開もCVS側も加速化を図られているので、可能性としてはひろがることとな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代等は確りとつけていたと記憶しております。但し、突発的な業務内容が
多いことから、なかなか前もっての予定を取得することが難しかった様な気が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大手CVS向けであり、業務内容は非常にきびしい側面があるが、取扱い量も
金額も大きいこと、また、自分の商品が世に出ることが確認しやすく、面白い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務が取得しやすい雰囲気になっている。周囲の理解が深い点。
また営業職は女性比率少ないものの、女性だからといって不利になるよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話、私語、面罵、モラハラ、パワハラ、上司見て見ぬ振り、一日中お喋り、他人にちょっかい出す、言動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生、有給消化のし易さ、評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに企業として取り組むことがない、若しくは取り組...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・数字の目標がないこと。
・取引先と上手くコミュニケーションを取れていればトラブルなく業務をこなせるので、コミュニケーション力が普通にある人な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途が多く、最近は勉強のできる人員が多い。関東六大学以上は当たり前、国立出身者も少数ながら在籍している。よって遂行能力、進捗管理能力は高い。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利はRilo倶楽部に加入しているので一般的。他、参加したことはないが三井物産関係会社間のイベントがあり、費用の一部は会社負担してくれる。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分が頑張った成果が店舗で見た時に、非常に達成感を感じています。会社の人は良い人ばかりで、和やかな職場です。残業代は分単位でもらえるので、サー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的若手の社員は真面目で誠実なタイプが多かったように感じる。仲も良く、プライベートでの交流も少なくなかったのではないか。
管理職についても、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
現行の事業が安定しており、安定的な収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神が希薄な点。
これから更なる成長を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
毎年大きな問題がなければある程度の役職までは昇給し続けることが出来、給与水準も高い方なので一流企業並みの給与水準で生活することが出来る点。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
期首に立てた全社的な定性計画に対し、本部の定性計画が立案させ、この実現のために個人の期首目標を立てることになり、現実的で、結果が反映されやすく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字を追わなくてもよい点。取引先から対応についてクレームがない限り毎年昇給可能な点。取引先と上手く関係性を保っていれば、トラブルに巻き込まれる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかり整っているので産後もキャリアを積みたいと考える女性にとってはとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定着度が高いせいか女性社員も30代が増え、出産休暇・育児休暇を取る人数も増えている。また、これを受け容れる環境・風土も醸成しつつあると感じる。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職後も勤務時間の短縮ができる等、子供を産んでも退職せずに仕事を続けられる様、配慮されていると感じました。
【気...続きを読む(全191文字)
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一言で言うと、残業で稼ぐ会社です。
毎年のベースアップは、あるものの
微増です。月平均30時間残業すれば
年相応の年収になると思います。
しかし、...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は、非常に良い。
有給も取りやすく、1時間単位で取る事も可能。
本当に人を大事にする文化が根付いている。
残業は、あるものの早く帰る事は可能...続きを読む(全158文字)
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研修制度に関しては、かなり充実しており向上心をもって日々の業務に励めるのならばそれに応えられるだけの研修制度が充実している。それをどう使うかは自分次第だが...続きを読む(全151文字)
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退職検討理由
待遇:入社当初の年収提示額はそこそこ良かったが、勤続年数が高くなるにつれ、住宅手当が無い部分等も考慮し物足りない金額となってきた為。
労働環...続きを読む(全186文字)
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市場全体のボリュームは大きく、まだまだ参入出来る余地はあるので市場自体の将来性としてはある程度見込める。ただし、やっている事は商社なので競合他社も存在して...続きを読む(全162文字)
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女性社員の割合は非常に多いと感じる。全体の3割以上は女性が在籍しているし、部門の隔ては無く女性社員が活躍しているのは女性の働きやすさを象徴している事だと思...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスを求める人間には向かない職場であると思う。無論、それをしのぐだけの仕事上の面白さや、やりがいはあるが、毎週休みが欲しいとか、1日5時間...続きを読む(全167文字)
会社名 | ベンダーサービス株式会社 |
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フリガナ | ベンダーサービス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 381人 |
売上高 | 3805億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田創一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-6000 |
URL | http://www.vsk.co.jp/ |
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