ベンダーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
期首に各役職に応じた目標設定がなされ、その達成度合いに応じて評価が決まる。等級や給与についてのガイドラインも整備されている。ただし、部署ごとに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年担当業務をこなしていれば1階級ずつは昇給していく。上司に今後のキャリアプラン（一般職であれば総合職になりたい等）相談すればそれなりに評価さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三井物産の子会社というだけあり組織がしっかりしている。競合他社に負けない取組をしていくという経営人の熱い想いがしっかり社員にも伝わっており、適...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般職であってもプロジェクトでサブリーダーを任されたりと責任のある仕事を与えてもらえる。成長する気がなくても気づいたらものすごく成長していたこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手CVS向けであり、業務内容は非常にきびしい側面があるが、取扱い量も
金額も大きいこと、また、自分の商品が世に出ることが確認しやすく、面白い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手CVS相手で取扱量も多く、事業の安定性がある。また、海外グローバル展開もCVS側も加速化を図られているので、可能性としてはひろがることとな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代等は確りとつけていたと記憶しております。但し、突発的な業務内容が
多いことから、なかなか前もっての予定を取得することが難しかった様な気が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
大きな会社であることもあり、自分が受けたいと思う研修は受けれる制度がある。（そのスキルをどう業務に活かせるかはその人次第、活かせない・ただ自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
規模の大きな仕事を任されるので、やりがいは感じられる。その分感じるプレッシャーもなくはない。担当する部署、カテゴリーによって気持ち的な負担や業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇を連続で取得している方がいて、3人産んでいたが問題なさそうだった。必ず取得できると見て大丈夫。男性の育児休暇はあまり見ない、取れるのか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職に際して、今後の会社の動向を知らせてくれたのは誠意を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、何年も前から補充をいい、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は口先だけで特になしもしない、残業もほぼ毎日してる、探し物等あるとほぼ帰れない、場合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境であると思います。男性に関しては、営業は朝の６時台からはじまり、夜、８時頃まで働きます。ノルマてきなことよりも、ルーティ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によると思いますが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に他に挑戦したいことができたため。また、ジョブロー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職が決まると上司等は冷遇してくるがきにせずさっさと辞めた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、パワハラ・セクハラが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が多いので体がもたないと思ったのと、給料が上がっても数千円なので、やりがいを感じなくなって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇格希望であったが、試験に合格しても役職の定員もあり中々昇格
できなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれなければ海...続きを読む(全89文字)

【良い点】
食品卸のなかでは給料は悪くない
若手で福利厚生を含めれば、所得はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の社員の方からの心無い言葉に疲弊したため。社員へのパワハラとも取れる言動や行動を見かける事が増え、続けて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。
...続きを読む(全278文字)