グリーンキャブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
研修中はわりかしピシッとやる雰囲気だが明けて配属になると皆、羽を伸ばしています。社風なのか良くも悪くもルールや規則が緩い傾向にあるので大手みた...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給・希望休はとりやすい。ただし事前に申請が必須。課長の采配で取らせてくれない場合もあると聞くので、その場合は要相談、あるいは組合経由で申請で...続きを読む(全268文字)

【良い点】
走る場所を間違えなければお客様は沢山いるので、学歴が無くても人生の再スタートがきれる
【気になること・改善したほうがいい点】
客に道を聞けば良...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学歴が無くても頑張り次第で高収入が狙える。
運要素も勿論あるが、中心部をしっかり走っていれば基本的には
高給取りといえる額に達すると思う
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やったぶんだけしっかり給料になる。言われたところを走っていればしっかり仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを多くあげて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無いが、特に悪い所もなかった続きを読む(全22文字)

【良い点】
走る場所を教えて貰え、実際にそのルートを走っていれば困る事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にナビのルートは遠回りして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やればやっただけ稼げます。向上心や研究、探究心がないと売上は伸びません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
免許が無くなったので退職となりました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
組合が心強い。仕事で問題が有ればすぐ相談に乗ってくれるし、会社との交渉もしてくれる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
小田急グループなので定期的にグループ会社の人との研修があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出てはそこのポジションに異...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後数年するとクレフィール湖東での専門的な研修がありました　研修ではいろんな視点からの危険について学び体験しとても高いスキルを習得することが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年齢、性別、国籍などに関わりなく挑戦できる職場環境を推進しています。
スタンダードマニュアルの制定とモニタリングチェック制度、ゴールド乗務員資...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ハイヤー乗務員としての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教官によって言っていることが違うときがあるので、統一し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はかなり充実している。大手企業役員を相手に仕事をするので、接遇と運転の基礎という基礎をこれでもかというぐらい教わることが出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップは高速バス　貸し切りバス 　入社教習は良くやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことを繰り返す講習
疲れるだ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
路線を一つ一つ教えます。
理由は楽な路線をベテランでやる為です。ふざけた理由で新人はきつい路線をきついダイヤで毎日...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの採用ページで謳っているようにはいきません。とくにスキルアップする事はないです。成長していきたい人はス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
運転以外では密室でお客様と過ごすことになりますので、接遇力や会話力は養われると思います。
お客様によって、お話をしたほうが良いのか控えたほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育関係で言うと、意外と講習が充実していたと思う。頻繁に多くの社員が集まってともに研修を行えて各部署との交流もできた。お互いどんなことをやって...続きを読む(全155文字)