株式会社グリーンキャブ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
タクシー会社は歩合制となっておりますが、その歩合が他社より高く、タクシー会社で働くなら歩合の高いグリーンキャブが良いと考えております。私はたくさん稼いで贅沢な暮らしがしたいので、たくさん稼げるグリーンキャブで働きたいです。他のタクシー会社で働けば歩合が低いのでやる...続きを読む(全204文字)
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株式会社グリーンキャブ 報酬UP
株式会社グリーンキャブの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社グリーンキャブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
グリーンキャブグループは、ハイヤータクシー事業の株式会社グリーンキャブを核に、旅客輸送、レジャー・観光・芸術・文化におよぶ広範囲な分野で、時代に即応したサービスの追及とともに社会への奉仕に向け一丸となって取り組んでいる企業グループであります。
戦後の混乱がまだ残っている昭和27年に現会長により市民に移動手段を提供すると言う理念のもとに創立された株式会社グリーンキャブは、経済の復興とともに昭和33年ごろからタクシー事業が飛躍的に発展してまいりました。グリーンキャブはこの年に日本で初めて全車両に無線機を導入し、利用者の利便性の向上とともにタクシーの公共性を広くアピールして、その名は次第に首都圏に高まってまいりました。その後、幾たびか試練がございましたが、懸命の努力によってそれを打開し、今日の成長を見るにいたりました。
会長より受け継がれた現在のグリーンキャブグループは、首都圏を越えて営業エリアを広げつつあるグリーンキャブと、 バス事業を中心とした千曲バスグループ、駐車場および不動産賃貸事業の日本駐車ビル、東京駐車ビル、エネルギー供給事業の日駐ビル石油販売・東京日石オートガス、新聞出版事業の交通毎日新聞など多岐に渡っております。
21世紀に入り、規制緩和をはじめとする変革の時代への挑戦が始まっております。私たちは、このような変革のうねりの中でグリーン経営認証も取得し、「サービスを通じて社会の発展に寄与する」との理念のもとに、お客様のニーズを先取りして十分に応えていく「顧客第一主義」を貫き、新たな発展、飛躍を図っていきたいと願っております。
また事業は”人”だと私たちは考えております。現在在職している従業員はもちろん新しく参画される仲間たちと共に、なおいっそう研鑽を重ね社業の発展に努め、お客様の立場に立った最適なサービスの提供を目指していきます。
働いてみようかなと気になっている方は、迷わず弊社の門を叩いていただきたいです。それから先のことは任せてください。一歩踏み出してもらえれば、二歩目からはお手伝いいたします。最初は不安になることもあるかと思います。でも大丈夫です。他社にも負けない研修システムがグリーンキャブには備わっています。研修が終わり独り立ちした後も、明るく楽しく収入を得られて、きちんと生活ができるというところまで私たちがしっかりサポートしていきます。
一種免許を3年以上持っていれば、その他特別な資格は必要ありません。乗務に必要な二種免許は会社に入ってから取得することができます。それから先は頑張れば性別に関係なく誰でも年収400万、500万は確実に稼ぐことができますし、それ以上稼ぐことも可能です。こういった仕事は他にはあまりないのではないでしょうか。確かに一日の拘束時間が長く大変です。しかし一旦仕事のペースや流れさえ掴んでもらえれば、休みも自分が思った以上に取れるようになり、プライベートで趣味などに時間をしっかり充てることができます。グリーンキャブはどの営業所も多くの社員が働いているので仲間もできますし、様々な出会いがあります。日々生活していく中でこんなにも「ありがとう」と声を掛けてもらえるのは、タクシーならではでないでしょうか。
グリーンキャブに入社すると、仕事に慣れてくればプライベートな時間が多い充実したワークライフバランスの働き方でありながら、平均年収480万円の安定した高収入を得ることができます。ですが慣れるまでの間は接客、運転共にわからないことがたくさん生まれてくる仕事となります。わからないことをそのままにしてしまうと不安を抱えて仕事をすることになり、働く事自体が苦痛になってしまうといったことが考えられます。そのため弊社の研修制度は、タクシードライバーとしての資格を取るだけでなく、乗務が始まってからも研修生として約1か月間しっかりと研修を行います。ひとりひとりをフォローするために少人数を複数の教官で見守る仕組みをつくり、研修生本人が自信を持って働けるようになってから一人前となって営業所へ配属されます。そのため、昨年も一昨年も新卒で入社した方の離職率は現在0%を誇っております。
・アルバイト等で接客経験のある、または人と話すことが好き
・ドライブが好き
・とにかく稼ぎたい(将来に向けて貯金がしたい、奨学金を早期返済したい等)
・趣味などプライベートを重視したい
・ありがとうと言われる仕事がしたい
・手に職つけて安定して働きたい
・人と話すことが苦手
・運転が苦手
・時間にだらしがない
・できるだけサボりたい
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グリーンキャブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グリーンキャブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
一問一答、簡潔に
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
研修中はわりかしピシッとやる雰囲気だが明けて配属になると皆、羽を伸ばしています。社風なのか良くも悪くもルールや規則が緩い傾向にあるので大手みた...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月7日【良い点】
有給・希望休はとりやすい。ただし事前に申請が必須。課長の采配で取らせてくれない場合もあると聞くので、その場合は要相談、あるいは組合経由で申請で...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
走る場所を教えて貰え、実際にそのルートを走っていれば困る事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にナビのルートは遠回りして...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
走る場所を間違えなければお客様は沢山いるので、学歴が無くても人生の再スタートがきれる
【気になること・改善したほうがいい点】
客に道を聞けば良...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
学歴が無くても頑張り次第で高収入が狙える。
運要素も勿論あるが、中心部をしっかり走っていれば基本的には
高給取りといえる額に達すると思う
【気...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
やったぶんだけしっかり給料になる。言われたところを走っていればしっかり仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを多くあげて...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
トレーナーが付いてくれます。仕事の仕方やエリアの検討など相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーによって差が...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
やればやっただけ稼げます。向上心や研究、探究心がないと売上は伸びません。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
免許が無くなったので退職となりました。続きを読む(全25文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社グリーンキャブ |
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フリガナ | グリーンキャブ |
事業内容 | タクシードライバーとして都内の営業エリアを走り、お客様を安全・快適にお送りする仕事です。朝から翌朝まで一度に二日分を働く隔日勤務という特殊な勤務時間となりますが、その分勤務と勤務の間の仕事明けの時間も二日分とまとまってあるため、プライベートの時間が多く取れるライフワークバランスが充実した働き方ができます。また給与は歩合制となり、自分が営業で稼いだ売上が給料に反映される形となります。歩合制というと慣れるまで稼げない時期が続くかもと不安な方も多いとは思いますが、弊社では20代でも平均年収450万以上となっており、一番不安な一年目に至っては月給35万円の最低保障制度も設けております。とはいえ、ほとんどの新入社員が1年以内に安定して最低保障額を越え、それ以上の給料を稼いでおります。それを実現させているのが弊社独自の研修制度となっており、入社してから一人前になるまで、接客・運転・地理にわたり不安なことをひとつひとつ解消させ、ひとりひとりをしっかりとフォローしていきます。まず一歩、踏み出していただければ二歩目からは私達にお任せください。 |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1億3290万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 159億5570万円 ※平成28年 |
代表者 | 代表取締役会長 髙野將弘 代表取締役社長 髙野公秀 |
本社所在地 | 〒162-0052 東京都新宿区戸山3丁目15番1号 |
事業所 | ●世田谷営業所 東京都世田谷区砧1-1-11 ●新町営業所 東京都世田谷区桜新町2-30-10 ●蒲田営業所 東京都大田区東六郷3-9-11 ●江戸川営業所 東京都江戸川区平井6-2-28 ●赤羽営業所 東京都北区浮間5-4-43 ●国分寺営業所 東京都国分寺市東戸倉1-27-14 ●狛江営業所 東京都狛江市西野川1-17-3 ●横浜営業所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町326-3 ●大船営業所 神奈川県鎌倉市関谷709-1 |
関連会社 | ●グループ企業 千曲バス株式会社 新常磐交通株式会社 新星自動車株式会社 株式会社千波タクシー 共同自動車株式会社 日本駐車ビル株式会社 日駐ビル石油販売株式会社 東京日石オートガス株式会社 東京駐車ビル株式会社 株式会社交通毎日新聞社 株式会社グリーンキャブ福祉サービス 株式会社佐久平ソーラーファーム |
平均給与 | 500万円 ※20代平均年収は450万以上 |
30歳時の平均年収 | 500万円 ※ 昨年度実績 |
お問い合わせ先 | 株式会社グリーンキャブ 採用係 ●TEL : 03-3545-6511 |
URL | https://greencab.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://greencab.co.jp/recruit |
13年 | 14年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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169億3900万 | 166億3400万 |
純資産
(円)
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12億600万 | 16億200万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6300万 | 3億9500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
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