
株式会社グリーンキャブ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
タクシー会社は歩合制となっておりますが、その歩合が他社より高く、タクシー会社で働くなら歩合の高いグリーンキャブが良いと考えております。私はたくさん稼いで贅沢な暮らしがしたいので、たくさん稼げるグリーンキャブで働きたいです。他のタクシー会社で働けば歩合が低いのでやる...続きを読む(全204文字)
株式会社グリーンキャブ
株式会社グリーンキャブの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数72件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社グリーンキャブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
グリーンキャブグループは、ハイヤータクシー事業の株式会社グリーンキャブを核に、旅客輸送、レジャー・観光・芸術・文化におよぶ広範囲な分野で、時代に即応したサービスの追及とともに社会への奉仕に向け一丸となって取り組んでいる企業グループであります。
戦後の混乱がまだ残っている昭和27年に現会長により市民に移動手段を提供すると言う理念のもとに創立された株式会社グリーンキャブは、経済の復興とともに昭和33年ごろからタクシー事業が飛躍的に発展してまいりました。グリーンキャブはこの年に日本で初めて全車両に無線機を導入し、利用者の利便性の向上とともにタクシーの公共性を広くアピールして、その名は次第に首都圏に高まってまいりました。その後、幾たびか試練がございましたが、懸命の努力によってそれを打開し、今日の成長を見るにいたりました。
会長より受け継がれた現在のグリーンキャブグループは、首都圏を越えて営業エリアを広げつつあるグリーンキャブと、 バス事業を中心とした千曲バスグループ、駐車場および不動産賃貸事業の日本駐車ビル、東京駐車ビル、エネルギー供給事業の日駐ビル石油販売・東京日石オートガス、新聞出版事業の交通毎日新聞など多岐に渡っております。
21世紀に入り、規制緩和をはじめとする変革の時代への挑戦が始まっております。私たちは、このような変革のうねりの中でグリーン経営認証も取得し、「サービスを通じて社会の発展に寄与する」との理念のもとに、お客様のニーズを先取りして十分に応えていく「顧客第一主義」を貫き、新たな発展、飛躍を図っていきたいと願っております。
また事業は”人”だと私たちは考えております。現在在職している従業員はもちろん新しく参画される仲間たちと共に、なおいっそう研鑽を重ね社業の発展に努め、お客様の立場に立った最適なサービスの提供を目指していきます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グリーンキャブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グリーンキャブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
タクシー会社は歩合制となっておりますが、その歩合が他社より高く、タクシー会社で働くなら歩合の高いグリーンキャブが良いと考えております。私はたくさん稼いで贅沢な暮らしがしたいので、たくさん稼げるグリーンキャブで働きたいです。他のタクシー会社で働けば歩合が低いのでやる...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社グリーンキャブ |
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フリガナ | グリーンキャブ |
事業内容 | タクシードライバーとして都内の営業エリアを走り、お客様を安全・快適にお送りする仕事です。朝から翌朝まで一度に二日分を働く隔日勤務という特殊な勤務時間となりますが、その分勤務と勤務の間の仕事明けの時間も二日分とまとまってあるため、プライベートの時間が多く取れるライフワークバランスが充実した働き方ができます。また給与は歩合制となり、自分が営業で稼いだ売上が給料に反映される形となります。歩合制というと慣れるまで稼げない時期が続くかもと不安な方も多いとは思いますが、弊社では20代でも平均年収450万以上となっており、一番不安な一年目に至っては月給35万円の最低保障制度も設けております。とはいえ、ほとんどの新入社員が1年以内に安定して最低保障額を越え、それ以上の給料を稼いでおります。それを実現させているのが弊社独自の研修制度となっており、入社してから一人前になるまで、接客・運転・地理にわたり不安なことをひとつひとつ解消させ、ひとりひとりをしっかりとフォローしていきます。まず一歩、踏み出していただければ二歩目からは私達にお任せください。 |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1億3290万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 159億5570万円 ※平成28年 |
代表者 | 代表取締役会長 髙野將弘 代表取締役社長 髙野公秀 |
本社所在地 | 〒162-0052 東京都新宿区戸山3丁目15番1号 |
事業所 | ●世田谷営業所 東京都世田谷区砧1-1-11 ●新町営業所 東京都世田谷区桜新町2-30-10 ●蒲田営業所 東京都大田区東六郷3-9-11 ●江戸川営業所 東京都江戸川区平井6-2-28 ●赤羽営業所 東京都北区浮間5-4-43 ●国分寺営業所 東京都国分寺市東戸倉1-27-14 ●狛江営業所 東京都狛江市西野川1-17-3 ●横浜営業所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町326-3 ●大船営業所 神奈川県鎌倉市関谷709-1 |
関連会社 | ●グループ企業 千曲バス株式会社 新常磐交通株式会社 新星自動車株式会社 株式会社千波タクシー 共同自動車株式会社 日本駐車ビル株式会社 日駐ビル石油販売株式会社 東京日石オートガス株式会社 東京駐車ビル株式会社 株式会社交通毎日新聞社 株式会社グリーンキャブ福祉サービス 株式会社佐久平ソーラーファーム |
平均給与 | 500万円 ※20代平均年収は450万以上 |
30歳時の平均年収 | 500万円 ※ 昨年度実績 |
お問い合わせ先 | 株式会社グリーンキャブ 採用係 ●TEL : 03-3545-6511 |
URL | https://greencab.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://greencab.co.jp/recruit |
13年 | 14年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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169億3900万 | 166億3400万 |
純資産
(円)
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12億600万 | 16億200万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6300万 | 3億9500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。