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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダード通信社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダード通信社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダード通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンダード通信社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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退職理由
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スタンダード通信社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スタンダード通信社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップ時はとくには感じませんでした。私は面接時に会社の分陰気を感じる事が出来たので、社内の雰囲気や働いてる人たちの生の声を聞かせて頂き、具体的な業務のイ...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタンダード通信社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社や部門に方針や目標がなかった。あったのかもしれないが、現場まで浸透していないことを考えると、ミドルマネジメント...続きを読む(全171文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的には悪くないと思う。外資的な要素もあるため、実力があって成果を出し、上長に気に入られれば、その分給与に反映されていた。当時は会社が儲かっ...続きを読む(全189文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由でした。何かに縛られて仕事をするわけでなく、自身の裁量と判断に任せられていた。その分、成長には繋がると思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおう定時はあるものの、そこまで厳しくはなかった。事前に連絡・周知しておけば、「今日は午後から〜」という働き方もできた。クリエイティブの部署...続きを読む(全186文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は給与ランクのいちばん下からのスタートになるが、年収はそう悪くない。
だいたい350〜くらいからのスタート。今はもう無いかもしれないが、月...続きを読む(全205文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の日系広告代理店。小規模なので若手でも自分の裁量でプロジェクトをリードできる環境がある。新規クライアント開発やピッチへの参加等、自発的に動...続きを読む(全413文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額は小さいが、しっかりと取り組んでいれば年1回昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると全社員平均的に低い。また、...続きを読む(全190文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いのに様々な幅広い分野の仕事が出来て、「広告代理店の学校」という感じがして、ジュニア世代には良い環境だった。また、社内は自由な雰囲気にあふれ...続きを読む(全180文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業などのハードワークはある程度覚悟はしていましたが、仕事というより仲良しごっこの印象が強く、1度決めたことが担当...続きを読む(全187文字)

株式会社スタンダード通信社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係はいいと思います。上も下もあまり気にせず発言できるため、大手に比べて自分の企画やアイデアを実現しやすい環境ではある。また、ナショ...続きを読む(全196文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社ケイプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かわいいコスチュームを着て仕事がしたかったからです。
実際に着られてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのかもし...続きを読む(全109文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

スタンダード通信社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード通信社
フリガナ スタンダードツウシンシャ
設立日 1958年3月
資本金 2125万円
従業員数 45人
代表者 猪股延吉
本社所在地 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘2丁目8番5号
電話番号 03-6439-8550
URL https://www.standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368068

スタンダード通信社の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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