この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などのハードワークはある程度覚悟はしていましたが、仕事というより仲良しごっこの印象が強く、1度決めたことが担当...続きを読む(全187文字)
株式会社スタンダード通信社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダード通信社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダード通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などのハードワークはある程度覚悟はしていましたが、仕事というより仲良しごっこの印象が強く、1度決めたことが担当...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は福利厚生施設を所有していたが、業績不振とともに売却。その後会員制の福利厚生プログラムに参加していたが、さらなる業績不振とともにこれも解約。夏休みは3...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社や部門に方針や目標がなかった。あったのかもしれないが、現場まで浸透していないことを考えると、ミドルマネジメント...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的には悪くないと思う。外資的な要素もあるため、実力があって成果を出し、上長に気に入られれば、その分給与に反映されていた。当時は会社が儲かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には自由でした。何かに縛られて仕事をするわけでなく、自身の裁量と判断に任せられていた。その分、成長には繋がると思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いちおう定時はあるものの、そこまで厳しくはなかった。事前に連絡・周知しておけば、「今日は午後から〜」という働き方もできた。クリエイティブの部署...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒は給与ランクのいちばん下からのスタートになるが、年収はそう悪くない。
だいたい350〜くらいからのスタート。今はもう無いかもしれないが、月...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
老舗の日系広告代理店。小規模なので若手でも自分の裁量でプロジェクトをリードできる環境がある。新規クライアント開発やピッチへの参加等、自発的に動...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
額は小さいが、しっかりと取り組んでいれば年1回昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると全社員平均的に低い。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いのに様々な幅広い分野の仕事が出来て、「広告代理店の学校」という感じがして、ジュニア世代には良い環境だった。また、社内は自由な雰囲気にあふれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の人間関係はいいと思います。上も下もあまり気にせず発言できるため、大手に比べて自分の企画やアイデアを実現しやすい環境ではある。また、ナショ...続きを読む(全196文字)
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会社の規模からするとかなりいいクライントソースといえる。給料は高くないので、ここで経験をつんで転職をする人が絶えない。社風は自由で若いうちから色々と経験を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社スタンダード通信社 |
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フリガナ | スタンダードツウシンシャ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 2125万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 猪股延吉 |
本社所在地 | 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘2丁目8番5号 |
電話番号 | 03-6439-8550 |
URL | https://www.standard.co.jp/ |
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