この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)
株式会社フレックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みな点。休日出勤もないし、万が一出勤した場合は代休がもらえるので、休みの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
とりあえず役職につければそれなりにもらえます。賞与については売上によるところが大きく、悪い時は一律数万円だったりするので、非常に揺れ幅が大きい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年休としては120日以上あります。(うち5日間の計画有休消化日が含まれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるところはあるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業の採用に関連して助力ができるという点。地元に根付いた企業ですので企業の採用担当とも長い付き合いになります。リレーション構築に注力をし、担当...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
営業のスキルは
身につきます。
教え方は丁寧です。
前向きにスキルを身に着けたい人にはむいています。
外部教育では
自社で運営している教育に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みです。
休日出勤している人はいません。
リクルートの代理店なのでそのあたりは心配しなくて大丈夫です。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
求人要項には、20代の管理職実績や具体的な年収例が記載されているので、
自分のキャリアイメージが湧きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由
同業他社と比べて、会社のビジョンがしっかりしている
また社員を大事にしている印象があったため
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休はとても取りやすい。制作グループでの取得が多く、2回以上取る方も普通にいる。1年以上は休暇が取れ状況に併せて短縮や延長も相談できる環境。休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ただ物を売るだけの営業ではないので、
様々な業界の知識や、行動力等身につくことは非常に多い。特に、新卒入社の会社としてはオススメできる企業
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リクルート代理店なので、タウンワークやリクナビなどの求人誌・求人サイトの営業になります。ほとんどの人間が知っている求人ツールなので、新規開拓の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育児休暇は100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は産後に最長1年8か月もらえますが、それまでに保育園・幼稚園が見つか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業でバリバリ働きたい人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ですが、所定以上の残業しても給料は出ません。また、残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20代が多いからか、業界柄なのかノリの良い人が多く雰囲気が明るい。
逆に30代以上の人たちは居づらそうな雰囲気でもある。
営業所を越えて情報を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績が四半期毎に表彰されたり、来年度の給与に反映されます。
決して大きい金額ではないがモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リクルート代理店なため、仕組みはしっかりしている。
新卒社員でも売れる商品、仕組みがあるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社社員のほうが社内で重宝されている点、中途社員に対する新卒入社社員への偏見が目立ち、ここにいてもキャリアアッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にこれといってなかったですが、教育は外部で受けさせてもらえました。休みは普通に取れるので、特に問題はなかった。半期ごとのMVPの制度があり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前の社員の印象は良かった。
人当たりの良い方が多いので人材採用企業ならではの雰囲気の良さはあった。
面接時もカッチリ面接!というよりかは、...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
色んな業界の企業に訪問出来る。個人から大手までピンキリだがそれぞれの企業の社長の考え、業界動向等、学べることは多い。
特に話を深掘りして話して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全な成果主義です。
数字が全てで、プロセスは関係ありません。今はわかりませんが、数字によって報償金もありました。単純に結果が全てなので、頑張...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいことをやる風土があるので、新規事業の拡大は続けている。地域も広げ営業活動を実施しているので、将来性はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性差別はほぼないです。
営業部長も女性で、かなりのやり手、ジェンダーレスな環境です。
若い社員が多いのでお茶だしを女性がみたいなことはまずな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義で、結果が大事にされます。
男女の差別はなく、チームワークはいいです。
頑張れる人にはいい会社ではないでしょうか。
プロセスを大事にす...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 渡邉良二 |
本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140番地 |
電話番号 | 027-350-1455 |
URL | http://www.f-beans.co.jp/flex/ |
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