トップスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店長になればシフト制で自由に組むことができるのでわりかしワークライフバランスはとれ、仕事とプライベートの両立はできていくと思う。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
わりと自由に店舗を任せてもらえ、自分のお店を作り出していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり干渉されない分、自分自身で仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お客様の感謝の気持ちは直接いただけるのでやりがいに感じる。言葉遣いにも気をつけられるように言われるので、丁寧な言葉遣いを学ぶことができる。接...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても賞与がないので、あまり魅力は感じない。社内の情報共有が十分にできていない点が多い。担当マネージャー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修が多くあります。希望すれば、事務所の研修担当の方に指導してもらえます。
抜き打ちの接客調査が3ヶ月に1度程度の頻度であります。また、百貨...続きを読む(全253文字)

【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、企業の理念や事業内容に強く共感し、自身の成長と社会への価値提供の双方を実現できると感じたためです。説明会や面接を通じて、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分を正当に評価してくれたのが一番デカいっす！結果を出せばその分インセンティブで返ってくるし、20代でこれだけ稼げる環境はマジで貴重。先輩方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
旅行代理店って接客は楽しいんだけど、頑張りが給料に反映されにくいなってずっと感じてたんだよね～。「もっと稼ぎたい、成果が収入に直結する仕事が...続きを読む(全454文字)

【良い点】
入社理由は、成長フェーズにある会社の組織基盤を総務として構築する経験を積みたかったことだ。結論として、その目的は達成できたと評価している。組...続きを読む(全501文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私が家庭教師のトライを志望した主な理由は、業界最大手としての圧倒的な教育ノウハウと、マンツーマン教育への深いこだわりに魅力を感じたからです。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
がんばったらがんばった分だけインセンティブで反映がされるのでやりがいや給与に関しては自分のポテンシャル次第続きを読む(全59文字)

【良い点】
小売から法人営業への転換が主な入社理由。成果報酬型で頑張りが収入に直結する点が決め手。入社後の印象：予想以上に裁量が大きい。札幌支社は202...続きを読む(全396文字)