ラピスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賃貸営業の営業売上は個人売上のみで判断される事が一般的ですが、店舗全体の売上として目標があり、その目標を達成する為に個人売上だけ達成する個人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とても常識のある役員がいて勉強になる話を聞くことができました。いまの自分があるのもその時の経験が活きていると思います。自分が諸事情で辞めたあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗毎で日々の営業状況に合わせて調整が可能なため、営業結果が良い時は通常営業時間で終了する事も出来る。結果に結びつく行動を前段階から出来てい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げ実績に問題がなければ休むこともできます。それでも月6日程度ですので、割に合わないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果を出せば管理職になれますが、すべては結果次第で入れ替りも激しいです。
売上は個別ですが店舗全体の目標結果をクリアする事でインセンティブが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人員で構成されている。個人主義ではなくチーム制で売り上げを作る体制になのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が業績...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給+営業成績の歩合なのでどんどん売り込める人ならジャンジャン稼げると思う。ただ、基本給がそもそも低いので頑張らないと生活に支障をきたすレ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業なので適度にサボれる点。というかサボらないとやってられないかもしれない。ただ、歩合で稼げるので、稼ぎたい時はまじめにどうでもいい時は適当...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対してのフォローは特になく、教育体制も整っていない状態で、入っては辞めるの繰り返しが続く状態でした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売上を一定基準満たすことで、給料に反映される金額が増えていく仕組みになっていました。
店舗の営業マン全員のノルマもあって、全員が達成できると...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良いお客さんが多く、途中で退職するのが辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営。気に入らない社員はどんどん退職に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難し...続きを読む(全81文字)