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株式会社ラピス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラピスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラピスの 社員・元社員による会社の評価

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ラピスの 学生による会社の評価

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ラピスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ラピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対してのフォローは特になく、教育体制も整っていない状態で、入っては辞めるの繰り返しが続く状態でした...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の期間は人それぞれですが経験者ですと入社1週間後にはプレイヤーとしてやっている方もよくいました。初めての方はだいたい独り立ちするのに3ヶ月から半年く...続きを読む(全233文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はしっかりとしていると思います。まず研修時は、先輩スタッフの物件案内に同行したり、営業のロープレをしたりと丁寧に教えて貰えます。研修期間1~2ヶ...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラピスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラピスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸営業の営業売上は個人売上のみで判断される事が一般的ですが、店舗全体の売上として目標があり、その目標を達成する為に個人売上だけ達成する個人...続きを読む(全198文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても常識のある役員がいて勉強になる話を聞くことができました。いまの自分があるのもその時の経験が活きていると思います。自分が諸事情で辞めたあ...続きを読む(全197文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗毎で日々の営業状況に合わせて調整が可能なため、営業結果が良い時は通常営業時間で終了する事も出来る。結果に結びつく行動を前段階から出来てい...続きを読む(全192文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の不動産関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ実績に問題がなければ休むこともできます。それでも月6日程度ですので、割に合わないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば管理職になれますが、すべては結果次第で入れ替りも激しいです。
売上は個別ですが店舗全体の目標結果をクリアする事でインセンティブが...続きを読む(全181文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人員で構成されている。個人主義ではなくチーム制で売り上げを作る体制になのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が業績...続きを読む(全184文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業時間中の拘束はほぼほぼなくゆったりしながら営業へ向かえる点では割と気が楽だと思われる。
チーム営業の際は仲間がいるのでそれはそれで営業先...続きを読む(全180文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+営業成績の歩合なのでどんどん売り込める人ならジャンジャン稼げると思う。ただ、基本給がそもそも低いので頑張らないと生活に支障をきたすレ...続きを読む(全190文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので適度にサボれる点。というかサボらないとやってられないかもしれない。ただ、歩合で稼げるので、稼ぎたい時はまじめにどうでもいい時は適当...続きを読む(全179文字)

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株式会社ラピスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなかったです。
引くぐらいないです。
強いていうなら飲みが多く楽しいぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れてしまっ...続きを読む(全193文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エル・スエヒロフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

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東急リバブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

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株式会社アンビション・バローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

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ロイヤルハウジング販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

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東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

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ラピスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラピス
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目1番4号
電話番号 03-5348-2360
URL http://www.lapis-shinjuku.com

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