ラピスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賃貸営業の営業売上は個人売上のみで判断される事が一般的ですが、店舗全体の売上として目標があり、その目標を達成する為に個人売上だけ達成する個人主...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とても常識のある役員がいて勉強になる話を聞くことができました。いまの自分があるのもその時の経験が活きていると思います。自分が諸事情で辞めたあと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗毎で日々の営業状況に合わせて調整が可能なため、営業結果が良い時は通常営業時間で終了する事も出来る。結果に結びつく行動を前段階から出来ている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げ実績に問題がなければ休むこともできます。それでも月6日程度ですので、割に合わないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果を出せば管理職になれますが、すべては結果次第で入れ替りも激しいです。
売上は個別ですが店舗全体の目標結果をクリアする事でインセンティブがプ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人員で構成されている。個人主義ではなくチーム制で売り上げを作る体制になのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が業績上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業時間中の拘束はほぼほぼなくゆったりしながら営業へ向かえる点では割と気が楽だと思われる。
チーム営業の際は仲間がいるのでそれはそれで営業先に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給+営業成績の歩合なのでどんどん売り込める人ならジャンジャン稼げると思う。ただ、基本給がそもそも低いので頑張らないと生活に支障をきたすレベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業なので適度にサボれる点。というかサボらないとやってられないかもしれない。ただ、歩合で稼げるので、稼ぎたい時はまじめにどうでもいい時は適当に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全くなかったです。
引くぐらいないです。
強いていうなら飲みが多く楽しいぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潰れてしまった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)