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【良い点】
女性でもマネージャーになれる環境が整っている。実際に女性マネージャーが多く在籍している
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全体的にハー...続きを読む(全97文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性でも平等にチャンスが与えられる。逆に言えば男性と同じように長時間働かなければならない。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に、仕事をしながら妊娠、出産することは、難しい。上司によっては、女性のみ、官公庁など...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も一定程度働いているが、自身が所属しているユニットで結婚・出産をしている社員はほと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
前段にも書きましたが、育児休業復帰後辞める方がそこそこいるので、子供を育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コンサルティングという職種の性質上、成果・実績のみが問われ、性別による差異は生じない。したがって、バリバリと働きたいタイプの女性にとっては、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては、上司が女性に優しい対応をして下さる方もいらっしゃるので、融通が効きやすくなくはないかと思います。ある程度有給も消化できたり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては女性がパートナーになっている部署もある。
産休・育休を取得している事例もあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
結論からいうと、男女の区別はない。
仕事の出来不出来についても、その結果の評価についても、昇格、昇進についてもフェアである。実際、マネー...続きを読む(全160文字)
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女性も男性も区別なく激務のため、かならずしも女性が働きやすいとは言えない状況でした。一方で、女性だからと言って待遇などに差があるわけでもないので、良くも...続きを読む(全110文字)
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育児休暇を取る女性も多いですが、やはり収益部門だと復帰後の業務量が多過ぎて退職する方もいらっしゃいました。しかし頑張って続けていらっしゃる方も勿論いらっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的時間が自由になること。
【気になること・改善した方がいい点】
産休、育休をとって復帰するとある程度の時短勤務は認められますが、...続きを読む(全242文字)
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実力主義が貫徹しており、良い意味でも、悪い意味でも、男女の差はなく処遇される。子育てをしながら勤務している女性の管理職もいるが、ごく少数である。一般的に...続きを読む(全165文字)
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出産や育児等、言い方は悪いが、権利の主張は通る会社。
男性にも言える事だが、女性の方がよりキャリアパスが用意されていない。
男女平等と言えば聞こえは...続きを読む(全161文字)
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女性のキャリアパスについても男性と同様の扱いだと思います。ただし、徹夜や深夜残業が続くときは、体調を気遣って寝かせてくれるときがあります。倒れるリスクが...続きを読む(全153文字)
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女性の育児休暇や産休は、普通に取得できるようです。
復職してからもほぼ同等(あるいは本人の意志によって別)のポジションにつくことが可能であると認識して...続きを読む(全179文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
NTT系では唯一の戦略コンサルをできるファームであり、また、シンクタンクである。
NTTデータ経営研究所がシステムを開発しているわけではないため、特定の...続きを読む(全121文字)
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シンクタンク機能をもっていること、そしてNTTという信頼性のたかいバックグラウンドがあることは、将来性の高さを示唆している。続きを読む(全62文字)
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戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
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戦略コンサルティングというと多忙なイメージがあるが、NTTデータ経営研究所ではそこまでの激務は求められないとのことであった。
リモートワークの利用も合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様が休みの時はこちらも休める
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（当たり前ですが）お客様第一なので自分の休みが取れないことが多々あ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は寮があるため2万程度で都内に住むことができる。
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中途は補助がなく福利厚生も一般企業と変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営層と一緒に仕事ができるため知らない世界を知ることができる。仕事のレベルが高い分辛いが面白味はある
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【良い点】
レベルアップできる環境にいることは分かる
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レベルが高すぎてついていける自信を失ってしまった。マネージ...続きを読む(全113文字)
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年俸制で一年間どの程度給料がもらえるか分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間を超えることが多く、超えた場合には手当が...続きを読む(全84文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
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良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇制度や介護制度などの一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りでは、あまり使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)
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残業ほぼなく帰れるので、よいと思う。女性スタッフも多く働きやすい。
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どの職場でもそうだが女性従業員に...続きを読む(全89文字)
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女性の働き方改革は少しずつ進んできていると思う。女性の管理職や、子供を持つ人が増えたため、それは少しずつよくなっている。休みやすさなども、基...続きを読む(全242文字)
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福利厚生にベビーシッター制度や保育系など子供に関する制度もあり、働きながら子育てをする女性負担を会社が軽減させようとしてくれてると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく様々な制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。具体的には、在宅勤務や産休育休に加えて、看護休暇などがある。最近は長く働く女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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女性でもキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできますが、女性の管理職は多くはありません。管理...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-7011 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
NOKIZAL ID: 1131128
