ＮＴＴデータ経営研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職理由の満足度ってよくわからない項目ですね…。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がるけど時給換算や心身の健康と引き換えです...続きを読む(全104文字)

【良い点】
曖昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロマネが案件理解せず受け、めちゃくちゃなスケジュール、工程をひきます。専門性を持たない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
閑散期は長期休暇を取る人もいますが、海外にいても連絡が入ったり、閑散期に案件受注をしなければならないので、ワークライフバランスはないと考えた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と似たキャリアの人が先輩におり、色々とキャリア相談させていただきながら、自分のキャリ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は業績評価、賞与で跳ね上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよいが、その分年末年度末は休日なんて無いと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場感覚として、現在のコンサル業務にはいくつか改善余地があると感じる。まず、アウトプット重視のあまり、過程での思考や仮説検証が形式化している...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特にボーナスが高く、新卒3-4年目で年収1000万円を無理なく目指せます。一方、年度末にかけての繁忙期は業務量が多く、始発から終電までや、土...続きを読む(全300文字)

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休産休の取得自体については男女共に取れる環境ではあります。
実際に育休産休から復活して時短勤務をされている方や、テレワークを活用しながらフ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
子育て中のスタッフもいるので、急な休み等にも対応してもらいやすい面はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やパートは子育...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児をしながら働いている方が多数いるため会社全体として理解されていると思う。産休育休は女性も男性も取る人がほとんどで、復職もきちんとしている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすさに関しては、チームで支え合う雰囲気があり、安心して業務に取り組める環境だと感じました。分からないことがあってもすぐに相談できる体制...続きを読む(全152文字)

【良い点】
えるぼしやくるみんを取得している。時間給を取得できる。自分の仕事に支障が無いよう調整することが前提となるが、休みは自由にとって良いという雰囲...続きを読む(全238文字)

【良い点】
比較的女性も多く、育児などに対する理解もあるように思います。
実際、育児をしながら就労する社員もみられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私が所属していた時は、女性社員が多く、産休をとって復帰されていた方もおられました。現在の状況はわかりませんが、その当時は女性にとって働きやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
90年代から早い段階から女性の働きやすさに対して意識が高く、会社の文化として定着していた。女性が無理せず活躍できる会社の印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
転勤帯同中で子育てしながら可能な範囲でフルリモートで勤務させてもらえました。地方転勤だったのでとても有り難かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休ともに取得を奨励されています。ただ、産休からの復帰後はもとの業務に戻れている方はいませんでした。とにかく常に人手不足で、手の足りて...続きを読む(全352文字)