インテージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
（部署によるのかもしれないが）時短勤務という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休はみなさんとっ復職しているようです。
また社員はフルフレックスなのでかなり融通が効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別による差を感じたことがない。男性でも育休をとる方がかなりいるし、幹部も女性人が多い。スキルがあって出世を望めば実現可能。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性比率が高い会社だと思う。管理職にも女性がいる。産休・育休の制度もきちんと整えていて、その間の仕事のカバーや職場の復帰の時のキャッチアップも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルフレックス制度を導入しており、在宅勤務も可能のため、家庭の用事を済ませてから勤務するなど、柔軟に働ける印象です。中抜けや時間単位の有給も取...続きを読む(全234文字)

【良い点】
別の項目でも書いたが、育休産休子育て中の方がたくさんいる。女性の管理職も多く、むしろ人数は女性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性登用が進んでいる。女性はとても働きやすいとおもう。時短勤務も働きたい人、働きたくない人どちらもフォロー一定数存在してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い。クライアントのマーケティングや商品企画の担当者も女性が多いので、男性社会にはならない。仕事上では女性であることで損することは何もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別や年齢に関わらず、能力や意思があればチャレンジングな業務に挑戦できる環境にあると感じる。実際、女性の幹部登用も多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
どの年代の従業員も女性が多く、みんな和気あいあいと働いていて、女性が活躍しやすい社風だと思います。
また、女性の管理職も多く、私は、初めて女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優秀な女性社員が多く、長く続ける方も多い。育休後復帰する方がほとんどで、2～3人子供がいる社員も多い。部署はある程度配慮されるが、その時の状況...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員や管理職が他の会社に比べて多い。(現社長も女性)お子さんがいる家庭は男性含め時短勤務をしている人がいる。産休、育休も積極的に取っている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が女性。女性管理職も当たり前に存在。結婚して子育てしながら働くのが普通の会社。さらに男性育休も何人もとっており、とるのが普通の環境。日系企...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・産休・育休を取得後に復帰する人はほぼ100%。男性の長期育休取得者もいる。
・部長級以上は男性が多いが、課長級のマネージャーは女性も多い。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男女の垣根なく活躍できる環境だと思う。
実際に、管理職やリーダー職の女性比率は半分かそれ以上にのぼる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女を意識することは全くなかった。半数くらいが女性であったり、社長も女性であるため、女性だから働きにいだったり昇給しにくいということはない。産...続きを読む(全164文字)

【良い点】
はじめは、女性の躍進はできない会社なのかと思っていました。というのも、男性陣が役職者についている印象がかなり大きかったからです。
ですが、暦年...続きを読む(全183文字)