この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「くるみん」を取得している。実際に女性の社員のみカジュアルな服装が許されており、会社全体で女性の活躍を推進している様が見受けられる。そこは堅く...続きを読む(全234文字)
株式会社サーベイリサーチセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーベイリサーチセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーベイリサーチセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
「くるみん」を取得している。実際に女性の社員のみカジュアルな服装が許されており、会社全体で女性の活躍を推進している様が見受けられる。そこは堅く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
子育てしながら正社員で働くのは難しい環境かと思われます。
契約社員であれば子育てしながらでも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると給料は日給でプラスになりますが、現場は大体男性がほとんどなので女性は少し居づらさを感じると思います。分...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務、テレワークが原則禁止であり、妊娠、出産、育児というライフイベントに対し柔軟に対応できているかと言われると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
急な予定でも休みを取りやすい。一緒に働いていた人が主婦の方が多かったので理解があり、急遽休んでも嫌な顔はされなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産前、育児休暇はみたところ不自由なく取れていました。男性も育児休暇を取る人もかなり増えてきていて、私の近くの男性社員も3人くらい取っていました...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
くるみんとえるぼしを取得しているので、悪くは無いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・フレックスタイム制が無いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の社員の女性をみると、結婚して子供がいる人は相当大変そう。子供ができた人は...続きを読む(全88文字)
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契約社員では女性比率がかなり高い。契約社員なら休みはほぼ希望通り取れる。ただ、社員の場合は自らの業務の進捗もあるため、場合によっては希望通り取れない可能性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日も子供の行事等に参加できるので休みやすい。計画が立てやすいのがメリットです。
しかし正社員の人は、残業があるので
覚悟しなければいけないと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で若い女性が入社してくるが、みんな3~5年頑張って、20代のうちに退職していく。女性にはハードすぎる職場。社員...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多く、会社としてもかなり力を入れて取り組んでいると思う。そういった認証も受けている。産休も当然に取得できているし、復帰される方も複数人い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業も基本的にない、定時に帰れる。契約社員であったので、外せない用事がある時は休みもとれた。残業がほぼなく17時に上がれることは良いと感じた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して復職されたかたもいらっしゃいました。復職後は時短勤務もしていました。そういったことについては、周りで不満や愚痴を言う人はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約スタッフは時短勤務、週4日勤務などに対応してもらえるので、子育てをしている女性や旦那さんの扶養内で共働きをしたい女性などには働きやすいと思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家族を持ちながら働く人はいる。また、滅多に見ないが男性が育休をとっているケースもある。くるみん取得してるだけあって、まあまあという感じ。中の下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の空気は良いので、女性か男性かに関わらず働きやすいと思います。役職についている社員はほぼ男性ですが、人当たりがよく気さくなので、相談等はし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休制度が整っており、実際に利用している人も複数いたし、復帰される際もスムーズにされていたように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職登用など進めてきているようですので、ばりばり働きたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明るく雰囲気のよい職場だと思います。
相談もしやすく困ったことなど聞くことができるので、仕事をする上でやりやすく感じました。
短期アルバイトだ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与等の待遇面の差異はわかりませんが、女性も男性と同様の業務を行っており、部署にもよるかとはおもいますが、業務内容としてのキャリアであれば、性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短時間勤務の整備など。また、正社員でなければわりと働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても長時間労働にな...続きを読む(全181文字)
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私のいた部署だけですが、女性は非正規の方ばかりでした。今はどうなっているかわかりませんが、非正規の女性が大半を占めていました。ただ、本社の雰囲気は良く、優...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適した人間ではなく、年功序列で管理職となる人間が多い
です。また、意思決定の遅さやコミュニケーション不足が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定して売上が伸びており、賞与にも反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して低くはないが、残業や実地調査の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職する際に引き留めてはくれたものの、その前段階での体制改善の相談には全く反応が無かったため、良かったといえるのかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務の大半が官公庁相手のため、安定している。ただし、省庁案件を除いて参入障壁は低い業界でもあるため、急に安価な業者が出てきて価格のたたき合いに...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、業務過多や休日対応も多いため、仕事とプライベートの切り替えは自分なりに工夫しないと疲れが溜まりやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地方勤務であれば営業から業務管理、納品まで一貫して携わることができ、良くも悪くも自分の裁量が大きいので、進捗管理やマネジメントのスキルは身につ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績は好調であり、フィールドに長けた調査が強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査員の高齢化など、今後の懸念点や課題はあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域によって割合は異なりますが、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。リモートも禁止です。柔軟な働き方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人手不足が解消されており、なおかつ、業務量が見合ったものであることを大前提の話です。閑散期であれば、自身の段取り次第で連休を取ることも可能です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色んなアンケート調査に関われるのでとても面白いと思います。今まで何気なく生活していた場所や物に対して調査をしている案件もあるので幅広く業務に携...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社サーベイリサーチセンター |
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フリガナ | サーベイリサーチセンター |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 藤沢昌樹 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号 |
電話番号 | 03-3802-6711 |
URL | https://www.surece.co.jp/ |
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