サーベイリサーチセンターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全182件）

【良い点】
官公庁やシンクタンク、自治体などの案件を継続受注している。実績も長く、その調査も経年で定点で行われるため、財務は安定している。世の中的にデータ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での勤務した時の、ワークライフバランスは非常に悪かったです。残業が多く、仕事と私生...続きを読む(全446文字)

【良い点】
主任以上になると固定残業代がつき、固定分を超過した分は支払われる。以前は残業時間が膨大になっても追加されることはなかったようなので、改善されて...続きを読む(全298文字)

【良い点】
産前、育児休暇はみたところ不自由なく取れていました。男性も育児休暇を取る人もかなり増えてきていて、私の近くの男性社員も3人くらい取っていました...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分が所属している部署だけかもしれないが、法令遵守はしっかりしている。ハラスメントは無いし、嫌な先輩や上司もいない。基本的にいい人が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国が発注する公的統計でそれなりのシェアを取れている。今後も公的統計の民間開放の流れがあるが順当に取れていけそう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新人のことから小規模のプロジェクトを回していくので、プロジェクトマネジメント的なスキルはつくと思います。日常の作業のほとんどはExcelやAc...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年次に伴い昇給する。年次でそのまま昇給すれば年収700万くらいはいきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3.5か月なのが少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・社会貢献度の高い仕事ができる。
・個々に裁量権が与えられているため、仕事のやり方を変えたり改善や効率化ができると面白い。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
くるみんとえるぼしを取得しているので、悪くは無いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・フレックスタイム制が無いので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
各人で仕事の調整が出来れば好きなタイミングで休暇の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・フレックスタイム制を導入した...続きを読む(全82文字)

【良い点】
IT健保組合の制度で良いホテルに1泊2食付き5,500円で泊まれるのは良い。また、旅行の際に5,000～10,000円程度の補助金も出る。
【...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していた業務と実際に従事した業務のズレが大きかったので、「配属部署」と「そこでどんな仕事をしているか」...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休や振休は比較的取りやすい。但し部所により取りやすさはまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも担当者である自分次第で...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によりかなり違う。例えば新入社員や中途入社社員への研修や教育は、部署により濃淡がかなりある。教育にあたる先...続きを読む(全122文字)

【良い点】
官公庁や自治体発注案件の受託で売上の半数を占めており、安定性は高い。またこの分野は今後さらに民間委託開放が進む方向であるため、さらなる拡大は見...続きを読む(全228文字)

【良い点】
総合調査の業種においては、古くからあり、全国規模で営業しているので、安定はしていると思われる。
日本国内の自治体の半数以上は何らかの形で調査や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスはまったく意味のない面談等で評価され、上長の気分次第で評価が激変する。評価制度はあ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるかと思いますが、社員の方は比較的残っている方が多かった印象です。また、効率的・能率的にどんどん処理を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、上長から残業を指示されたことは一度もなかった。自分で案件を回せるなら、ワークライフバランスを取ることもできる。ただし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公共事業に関連した案件が多数なので、かなり安定している。不況にも強く、今後も安定した業績をあげていくと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるが顧客に直接褒められたり、喜んでもらえるとやはり嬉しいし、やりがいになる。担当案件がかなり重なるが、それらを上手く捌けるようになるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近は業績や人材流出抑止のため賞与額の水準が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当をもっと改善しないと誰も管理職に...続きを読む(全90文字)

新入社員は一か月ほど研修はあるが、中途社員は数日の研修の後にOJTでいきなり放り込まれるので、教育体制が十分だとは言えない。基本的に人が足りないので、多く...続きを読む(全170文字)

忙しくなければ早く帰れる状況だった。閑散期は逆に時間を持て余すこともあった。続きを読む(全38文字)