リゾルブの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

管理職が同じフロアにいる為、なにかあればすぐに報告連絡相談が出来る点はよかった。
零細企業なので、昔からの決まりごとなどは特になく、みんなで作っていける...続きを読む(全178文字)

福利厚生はきちんとありました。ただ社内制度はあってないようなもので、社長の意思で変わったりします。人の少ない零細企業なので、こうして欲しいなどと意見や要望...続きを読む(全191文字)

モバイル事業に特化しているので強みかと思ったが、それのみになってしまっている所が残念。また同じようなサービスを他社も多く展開しており競合がたくさんいる為、...続きを読む(全156文字)

社員数が少なすぎる為、何から何まで投げられてしまう。自分自身とは関係ないような事までやらされて業務が進まず積みあがって行く。とくに新人の方はなかなか意見が...続きを読む(全169文字)

【面接で受けた印象】「コース料理が激安で提供できると言う点が新しく、面白そうだと思いました。
またモバイルのみを展開していると言う点も、携帯社会の現代で...続きを読む(全276文字)

お客様から感謝された時は、大変やりがいを感じます。
また自身の広告で来店者が増えたときなども、とても嬉しいです。
しかし原稿がマンネリ化することが多い...続きを読む(全176文字)

福利厚生は一応整ってはいました。
制度に関しては、たとえばインセンティブなど、新しい制度ができたと思ったらまた無くなってしまったり。
社員数がとても少...続きを読む(全175文字)

営業は数字が全てなので、上がらない人は深夜までの残業は必須でした。もっとも取引先が飲食店ですので、個人経営のお店は特に夜の時間帯の営業なども出てきます。出...続きを読む(全159文字)

できたばかりの会社で零細企業な為、女性社員が産休育休をとった事例はなさそう。とにかく社員数が少ないので、産休育休で一年以上も仕事に穴を開けることははっきり...続きを読む(全162文字)

社長が将来どうしていきたいのか明確な目標がなければ、このまま成長は難しいのではないか。急成長もせず、かといって衰退もせず、なあなあでその場その場限りの対策...続きを読む(全184文字)

社員はころころ変わります。
また、新しい会社で人も極端に少ない零細企業の為、通常の会社では当たり前な、ステップアップして管理職になるということはなく、突...続きを読む(全162文字)

研修などといった類はまったくなし。即戦力のみ期待されます。
入社の瞬間から、当たり前のように業務ができるでしょのような物言い。いくら同じ職種でも、扱って...続きを読む(全163文字)

社長自体が、この先のビジョンや目標、熱意がない為、当然その目標を達成する為今なにをしなくてはならないかが見えておらず、何をするにも突然の思いつきや行き当た...続きを読む(全155文字)

フラッシュマーケティング系企業が多くある中で、先行してサービスを行っていたので将来性があると感じました。しかし、経営者に事業戦略が見受けられず、行き当たり...続きを読む(全170文字)

福利厚生については、各種保険制度、厚生年金は整備。住民税については申請すれば引き落とし対応をしてもらえます。社内制度は、勤務時間や申請書関連以外は基本的に...続きを読む(全153文字)

基本的に賞与はありません。月給と、営業であればインセンティブが付きます。昇進や昇給は、タイミングや内容が個々人で異なります。必要であれば随時交渉となり、使...続きを読む(全153文字)

主に社風と人間関係が原因です。ベンチャーなので自由度が高い分、制度として成り立っている部分も少ない為、小さいこと1つとっても交渉が必要になります。人の回転...続きを読む(全161文字)

飲食店が好きであれば、色々な企業や店舗の内情を知ることができる部分はおもしろいと感じられるのではないでしょうか。広告や企画についても、自社サイトである分自...続きを読む(全150文字)

出産・育児はこれまでに前例がない為不明。女性のキャリアパスについては、特に男女差別なく扱ってもらえるという面で、本人の意思があれば管理をするポジションでキ...続きを読む(全155文字)

朝の出勤が10時出社なので、ラッシュを避けて通勤が可能。夜は19時までと少し遅いが、取引相手先の動きもあまり遅い時間帯ではないので残業は少ない。有給休暇の...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも大きな裁量を持って働ける会社。職種の域を超えて活動ができ、会社運営に近いところで勤務することができる。反面、制度として確立されている部分も少な...続きを読む(全159文字)