スミス・アンド・ネフューの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
経営が非常に安定していた。製品力が優れていて日本人同士には一体感があった。外資っぽさがなく、それが良い人材を集め、長く勤務できる、働きやすい風...続きを読む(全180文字)

営業スキル研修などは年に数回専門の教育会社の講師を手配して集合研修の形で行っていた。管理職にも同様にマネジメント研修やリーダーシップ研修、営業スタッフに対...続きを読む(全161文字)

3つの事業会社があるが人工関節インプラントのビジネスは競合会社が市場をほぼ押さえており、上位の会社からどれだけシェアを取れるかがポイント。スポーツ整形外科...続きを読む(全204文字)

この業界にしては珍しく素直な真面目な社員が多かった。長く新卒新入社員を採用し続けているからだと感じる。企業ブランドへの意識付けを行うような教育や機会があり...続きを読む(全178文字)

段々とローカルの意向は無視されるようになり、グローバル本社のプロジェクトベースでの制度展開が急速に進んでいった。もともとは地域地域の特色や慣習を理解をしな...続きを読む(全175文字)

管理職相当として時間外勤務手当の支給対象とはなっていなかったが、部下もなく、日々の活動を上司であるマネジャーに報告する立場であったため問題はなかったのか疑...続きを読む(全155文字)

医療業界独特の慣習として医局の前に長時間立っていたり、手術に立ち会うことなどもあり、また、そもそもが外勤営業職中心の会社である為、女性の社員は職種が限定さ...続きを読む(全180文字)

あまりワークライフバランスが取れるとは言えないが、会社としての努力姿勢は認められる。水曜日はNo残業dayとして本社や事務スタッフは提示で帰宅することが奨...続きを読む(全187文字)

全社ミーティングを年に2回開催し、その際には夜にパーティーが行われた。前年の優秀な社員が表彰されたり、催し物があるなど大いに盛り上がっていた。成績優秀な営...続きを読む(全179文字)

外資系医療機器メーカーとして、もっと洗練された印象を持っていたが、入ってみると全く外資らしさはなく、典型的な日本の中小企業との印象だった。ただ、経費につい...続きを読む(全247文字)

労働時間は、本人の意識次第だが、やることは少なくないため、なかなかメリハリをつけられなかった。ただし会社としては遅くまで残っていることは決して推奨されない...続きを読む(全165文字)