この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多数の診療科を回るため、様々な知識が求められます。本社がそれに対して頻繁にトレーニングやテストを企画してくれるため、知識は確実に付く。
【気に...続きを読む(全177文字)
属性 |
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【良い点】
多数の診療科を回るため、様々な知識が求められます。本社がそれに対して頻繁にトレーニングやテストを企画してくれるため、知識は確実に付く。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他企業と比べて女性の管理職が多く、外資系ならではの雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから勤務時間にギャップがあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。家族の体調不良や旅行で休んでいる人も多かった。(営業所や上司によるとは思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
語学などのスキルアップ制度があり活用している社員がいること。
専門知識を持った看護師も所属しているため、適宜不明点や相談がしやすい。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職でも学術・MKとのコミュニケーションは出来ており、要望や意見などは受け入れてもらえる。人間関係の複雑も殆どなく、みんなフレンドリー。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ禍による在宅勤務には寛容であり、プライベートや家族時間に関して尊重してくれる。病院営業のため外回りなので自分のスケジュール管理とノルマの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れるが時間を持て余す。
社員は残業しているが、派遣は担当業務を増やしてもら...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない社員。「おはようございます」「お先に失礼します」に対する返答はない。
隣り合った場所にある部署でも、他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近出産後の復帰者が増えており、また時短勤務が可能なので、子供が小さい頃にはうまく調整ができそうに見える。ただ、年末年始が繁忙期であったりする...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
最近は有給消化を推奨しており、休みが取りやすくなっている。目標は8割の取得。社内の雰囲気も取得に前向き。管理職の人が率先して取得しており、休み...続きを読む(全182文字)
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在籍当時は女性の管理職がいたが転出していったためその後は不明。
営業はほとんど男性で女性は数人のみ、未婚で既婚者はいなかった。本社勤務では既婚女性社員も...続きを読む(全160文字)
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年に1・2度営業全体のスキルアップの研修や勉強会があります。また、今後はさらに力を入れていく方向に向かっているようです。新卒入社後の新人研修に関してははか...続きを読む(全215文字)
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とても明るく元気な社員が多いと思います。なので、快活な方はお仕事がしやすいのではと思います。そして、管理職の方については社長をはじめトップに近い方々は非常...続きを読む(全163文字)
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仕事はなかなか忙しいと思います。基本的にはドクターに対する営業となるため、朝早かったり夜遅かったりと、拘束時間は長めですので、プライベートの時間を取るのは...続きを読む(全213文字)
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男性が多い企業で、まだ日本での歴史が浅いこともあり、女性管理職が少ない印象でした。そのため、女性のキャリアアップは少々難しいかもしれません。ただ、人事の方...続きを読む(全169文字)
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外資系ではありますが、給与の基準は日本企業的風土があり、成績が悪いからといって給与が一気に下がるようなことはないので、ある程度安定はしていると思います。賞...続きを読む(全202文字)
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入社前は多くても残業は20時間、しかし最近は業務フローを改善したのでほとんどないと聞いていたが、入社後40時間を超えた。業務以外でもチーム対抗のコンペなど...続きを読む(全153文字)
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不思議なくらい体調不良者が多発。派遣社員の方は2年間の間に10人以上辞め、入れ替えがあった。急に喘息を発症したり、百日咳の人が二人もいたり、肺炎の疑いがあ...続きを読む(全164文字)
会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
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フリガナ | スミスアンドネフュー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 494人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹内康晴 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5403-8811 |
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