アリスマティックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いのでプライベートは少ない。
定時に帰宅できたことは一度もなかった。毎週水曜日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にゴマをすったものだけが評価されるシステムなので、まるで期待できない。管理職の好き嫌い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のシステムを使用した側替えの乙女ゲームしかリリースしないので、将来性はないように感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことは教えてくれるが、あまり好かれない社員に対しては特に教育もなく、放置に近いので自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
告げ口をした派遣社員を首にするような管理職なので、まるで期待できない。不安しかない。自分と仲...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にある自動販売機が無料だったのでとても魅力に感じだが、後にその制度がなくなり有料になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自動販売機が半額程度の社員割引きで購入できます。リファラル採用を取り入れており、紹介した人が採用されると、紹介者に紹介料が支払われます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度導入後は、4半期に一度の昇給のチャンスがありました。評価項目が具体的なので、評価期間中にどの項目で評価を得るかを決めてその部分に集中し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、安定して休めます。また年末年始や夏季休暇などあり、有休を合わせて長期休暇を取ることも可能です。有休休暇は非常に取りやす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しい企画やコンテンツをスピード感を持ってリリースすることが重要な業界であるため、自らアイデアを出し、実際にサービスとして落とし込む経験もでき...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
　・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)

【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)