回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1ヶ月だけは先輩社員の営業に同行できます。その間に売り方などを教えて貰えます。
キャリアなどは決まった路線は特になく、それぞれが適正...続きを読む(全196文字)
株式会社エンファム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンファムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンファムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初の1ヶ月だけは先輩社員の営業に同行できます。その間に売り方などを教えて貰えます。
キャリアなどは決まった路線は特になく、それぞれが適正...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度はなく、OJTが主に行われる。現場で経験を重ねることにより、個人で主体的に学ぶことが多い。経験値を多く積むことで即戦力になるよう期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果が出ればやり方、営業先は自分の裁量で活動できる。媒体の枠売りが基本なのでその後の反響までフォローする必要はあるので、責任の範疇は広い
【...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月12日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の人員状況にもよるが、客先でガス供給に関するトラブルがあれば夜間、休日においても基本的に...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
パソコンを扱う仕事の為、パソコンには強くなるとは思いますが、それ以外にスキルアップになる事があるのかは分かりません、、続きを読む(全65文字)
【良い点】
女性の多い職場で、育休・産休を取る女性も多く、男性も含め小さな子供のいる家庭持ちが多いので時短勤務もかなり融通をきいてくれます。
実際に産休...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
非上場企業かつ、地方のIT会社相応の福利厚生です。年休や少ないですが退職金もあります。私が在籍していたころは社宅のようなものがありましたが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お子さんがいる方もいて、急遽子供が体調不良になってしまった時柔軟に対応していてさすが子ども系の企業だなと思った。在宅ワークも週に何回は可能な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
か有給がとりやすいので、有難かった。在宅ワークを駆使して少し長めに帰省などもできて1番良いところだと感じた。午前休、午後休を取れるところもす...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく人が良かった。どの部署の方も優しくてほぼ毎日あるミーティングで他のエリアで働いている方とも顔合わせできて居心地は良い。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で営業先を開拓できるところは良いと思いました。企画も自由度がかなり高いので、実力さえあれば好きなように仕事を進めることができます。ママた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないです。勤務地もほぼ希望は通らないと思った方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて残業当たり前でした。定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まずはやってみるという社風のため、事業内容や組織体制の変化や部署移動も多いため新たなことに挑戦できる。
個人の裁量が大きく、複数の役割を担う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児情報誌を発刊している企業ということもあり、時短勤務の実施や育休、産休の制度がある。子どもの体調不良で急に休むとなっても休みやすい雰囲気。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はしっかりと払われる。また大きなトラブルもなくしっかりと普段の業務をこなせる人で有れば問題なく日常業務を行うことができると思う。
しっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量で紙面を構成できる点。営業の方が編集の意見を聞いてくださる点。また、社長が一社員の声を形にしてくださる社風だった。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやったことが即会社の方針につながること。変えようと思ったら耳を傾けてくれる仲間がいること。お互いの良い点悪い点を補い合う空気があること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
経...続きを読む(全243文字)
入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)
研修はあるものの、専門知識は実務で身につける形が中心で、自主的な学習姿勢が不可欠である。続きを読む(全44文字)
編集スキルは実務で学ぶ形式で、体系的研修は少なめ。鉄道・観光知識を自ら深める姿勢が求められる。続きを読む(全47文字)
OJT中心で実務で覚えるスタイル。業務範囲が広く、自分で学ばないとスキルが追いつかない環境である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結構や難しいと思う、業務もあるが、やりがいを持って業務に取り組めている、何より好きなコンテンツに携わることができて、充実感がある。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エンファム |
|---|---|
| フリガナ | エンファム |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 売上高 | 2億2000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 森光太郎 |
| 本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂3丁目6番23号 |
| 電話番号 | 092-741-5742 |
| URL | https://media.l-ma.co.jp/ |
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