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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ファッション須賀
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッション須賀の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッション須賀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体がそもそも下火になっているので、新しい事業を始めたりしない限りこのまま同じことをし続けても成長す...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業の商品をイベント販売したり、少し変わったおもちゃや雑貨など目を引くものも仕入れているので、自社の服以外を目当て来てくださるお客さんも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元から人気のあるブランドばかりでしたが、
あるドラマで人気小役が衣装として着ていた事が紹介されると
一気に人気になりました。
デザインも全て、オリ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の社員を除き、話しやすい人が多く、上司にも言いたいことが言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の悪い発言など、明...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
格段に良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないので、もう少し福利厚生を手厚くしても良いのではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、しっかり仕事をこなす人ばかりなので、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる点はござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最後の最後にやりたいことを色々挑戦させてもらえたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長を感じられなく...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本平日休みなので、出かける時に空いているのは良い点だと思います。また、イベントやセールなど忙しい時期は難しいですが、シフト希望休を出せるの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは発言していると挑戦させてもらえることがあるので、自分から動けるひとにとってはチャンスの多い職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどこもでしょうが、とにかく給料が低いです。
洋服の社販も完売するともう着よできないので、常に月2万前後の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗着用する服は社販で購入します。割引価格で買えますが、給与天引きなので月給の手取りはかなり下がります。続きを読む(全72文字)
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
国内だけでなく海外展開も見据えていて将来性は高いと感じましたが、人材育成やノウハウの継承が大きな課題だと思いました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ファッション須賀 |
|---|---|
| フリガナ | ファッションスガ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 須賀次雄 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3498-1071 |
| URL | https://www.hakka-group.co.jp/ |
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