ノバリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

勤務時間９時～１８時で、基本土曜日、日曜日、祝日は休みです。一般企業並みに、繫忙期や閑散期がありますが、月２０時間程度の残業ですので、仕事とプライベート...続きを読む(全89文字)

在宅勤務が出来て、産休・育休制度にも積極的なので、女性が働きやすい企業です。専門家も多いので、法人保険や損害保険の提案に強みを持てます。続きを読む(全68文字)

取扱保険商品も多く、お客さまの意向に沿った提案が出来ます。保険商品、保険周辺知識に詳しくなり、ファイナンシャルプランナーの資格取得を支援してくれます。続きを読む(全75文字)

ノバリウェイをもとに、従業員全員で保険代理店の未来標準を実現していく意欲があります。社内はアットホームな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすいです。続きを読む(全75文字)

同業他社よりも年収は少し高いと思います。スタッフ、リーダー、エキスパート、マネージャーなどの等級・賃金制度の概要が明確になっています。ノバリウェイを実践...続きを読む(全89文字)

慶弔休暇、慶弔見舞金等があります。貢献してくれた従業員には毎月クオカードがプレゼントされます。リフレッシュルームがあるのは、オフィス環境としては良いと思...続きを読む(全80文字)

全国に拠点のある大型保険代理店なので、専門家が集まっています。特に、法人保険や損害保険の提案に強みを持っています。続きを読む(全57文字)

新入社員研修プログラムや定期的に社長講話や所長会などの人材育成研修があります。続きを読む(全39文字)

【良い点】
給料は言ったもん勝ちなところがある。アピールする人は給料アップになるが、大人しく控えめな人はいつまでたっても上がらない。言ったもん勝ちなとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも上昇志向があれば管理職になれる。また、子育て中の人だと急にお迎えに行かなければならなかったり休まないといけない場合でも融通が利くので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)