ノバリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

勤務時間９時～１８時で、基本土曜日、日曜日、祝日は休みです。一般企業並みに、繫忙期や閑散期がありますが、月２０時間程度の残業ですので、仕事とプライベート...続きを読む(全89文字)

取扱保険商品も多く、お客さまの意向に沿った提案が出来ます。保険商品、保険周辺知識に詳しくなり、ファイナンシャルプランナーの資格取得を支援してくれます。続きを読む(全75文字)

ノバリウェイをもとに、従業員全員で保険代理店の未来標準を実現していく意欲があります。社内はアットホームな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすいです。続きを読む(全75文字)

同業他社よりも年収は少し高いと思います。スタッフ、リーダー、エキスパート、マネージャーなどの等級・賃金制度の概要が明確になっています。ノバリウェイを実践...続きを読む(全89文字)

慶弔休暇、慶弔見舞金等があります。貢献してくれた従業員には毎月クオカードがプレゼントされます。リフレッシュルームがあるのは、オフィス環境としては良いと思...続きを読む(全80文字)

全国に拠点のある大型保険代理店なので、専門家が集まっています。特に、法人保険や損害保険の提案に強みを持っています。続きを読む(全57文字)

新入社員研修プログラムや定期的に社長講話や所長会などの人材育成研修があります。続きを読む(全39文字)

ノバリウェイ（企業理念と行動指針）に共感しました。全国に拠点があり、体制整備もしっかりした大型保険代理店であるため。組織体制がしっかりした保険代理店で、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料は言ったもん勝ちなところがある。アピールする人は給料アップになるが、大人しく控えめな人はいつまでたっても上がらない。言ったもん勝ちなとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種が希望職種だったので応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が保険以外の事業に関心があり、色々手掛けているので会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)