この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミーティングは頻繁にあり店舗の売り上げなど数字を意識したりする機会があるので具体的に結果を確認することができる続きを読む(全61文字)
株式会社TRYMODE(旧:株式会社チカラコーポレーション) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TRYMODEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TRYMODEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ミーティングは頻繁にあり店舗の売り上げなど数字を意識したりする機会があるので具体的に結果を確認することができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
交流営業を年に3回ほど、各店舗アシスタント1名が他店で3日間働くイベントがありました。最終日には食事会があり他店との関わりを持てた事が良い刺激...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
各スタイリストのヘルプに付いて入客出来るので、様々なお客様と関われます。
中途採用のスタッフも多いので、カットの方法などが全然違ってたりします...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗数がありスタッフ数も多いので比較的同年代の社員と働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によりルールが全く違う為ある...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不明確な評価システムと店長やスタッフの好みで昇級、昇格が決まる事が多々あった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
美容業界にしては福利厚生などは良い為働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染みのある店舗からの移動があるため長く同じ所...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の役職者の匙加減によるので営業終了時間が変わる為配属先によっては予定が立て辛い続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約を詰め込み流れ作業になるためお客様とのコミニケーションを取る事は余り無かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にないです。まったく充実していません。会社の寮はあるようですが、数人分しかない。固定給以外は交通費しか手当として発生しなかった。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資生堂の商品が割引で買える。施術も美容室社員だと半額になる。従業員に還元率が高い配属先の百貨店だと食料や他社のコスメも安く変えてよい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはないです。
もっと福利厚生をよくした方がいい。
魅力を感じません。
世間一般的な福利厚生のみ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きい会社なので、社会保険も完備しており育休産休も取れるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス的なものがあったが商...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生もそれなりにあると思います。
映画が安く観れたりしますが、あまり利用している人はいませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的融通がきくのはパートのみ。もしくは暇な店舗だと融通がきくこともあります。
退職金もな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人間には、住宅補助がでません。実家から通うように指示があり、通勤に辛い思いをしました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限あります。求人のところに基本給は20万・賞与約3ヶ月と記載されていても、実際のところは基本給9万と...続きを読む(全586文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全く取れませんでした。常に従業員の入れ替わりが激しいので、人手不足でした。普通の休日が、取れれば良い方でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社TRYMODE |
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フリガナ | トライモード |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 西靖晃 |
本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目5番13号 |
電話番号 | 078-331-3801 |
URL | http://www.chikara-co.jp/ |
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