この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業禁止かと
評価制度でシェフからの評価もあるが、独特で嫌われるとやっかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと社員がア...続きを読む(全120文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業禁止かと
評価制度でシェフからの評価もあるが、独特で嫌われるとやっかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと社員がア...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給されます。
ジョブチェンジもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もほとんどなく、退職金制度もありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
俺と私のチャンス制度という制度があり、様々な部署から異動募集がかかり上長の許可なしに応募することができる制度はとても魅力的だと感じた。WPから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はでるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はこれといった福利厚生はなし。自社式場でなら安く挙げられるくらい。続きを読む(全80文字)
お休みに関して、平日休み2日の週休2日制であるため、休日には行けない病院に行けたり、娯楽施設が混んでいなかったり良い点が多いと仰っていた。残業も多すぎるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、産休後の復帰率は低め。HRサイトで紹介されている事例は、大昔から在籍しているレジェンドたちの...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度があるため、
直近で全国のいずれかに異動になることがある。
全国転勤ではなくエリア限定異動を選択することも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金がない。且つボーナスもほとんどないため業務量と給料は合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費はだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な保険などで3万円ほどひかれるため月数回入ると、アルバイトだとほぼプラマイゼ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤であるのにもかかわらず、特定のエリアしか住宅手当が出ず、東京23区内でも15000しかでません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によって取りやすい取りにくいはかなりあるが、全国転勤なのに住宅手当無し、給料が少ない割には残業時間しかな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生で気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も難しいとはおもいますが
有給の消化ができませんでし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
テレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。賃金が低いので、将来が心配。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ、産休・育休を取りやすい環境ではあると思う。周りの上司にもそういう方がいた。また学習支援制度みたいなのも勤続が長い人ほど、ちゃ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ジョブローテーションや、海外研修などキラキラした制度は多くありますが、実際に使えるのは本当に一人か2人で、かなり活躍したかた、何かの賞をもらっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員成長のための研修補助などの制度は、創業期とはくらべものにならないくらいに整備され、充実している。自身のスキルアップのためには、非常に良い制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
23区以外の配属であると家賃補助は一切ない。
産休育休などの制度は整っているため安心して取得できた。
月額の給料は新卒時でも悪くはないのではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助等は手厚く対応していたイメージです。私自身は実家から通える距離であったため利用することはなかったですが、東京勤務の場合は追加で手当があ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他者を思いやれるマインドの従業員が多いので、成長する為に、朝営業のロープレをしたいと伝えると先輩社員が手伝ってくれるなど、協力をしてくれる。
...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。総合職は必ず転勤があるが東京以外住宅補助は出ないので本当にウエディングプランナーになり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事においてプラスになるようなことであれば、社外研修などにお金を出してもらえる制度があります。書類の提出は必要ですが、基本的には申請が通ります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ブライダルだけでなく、働く全部署が興味を持てる資格取得講座、講義参加が可能。一定金額会社負担なのも取得しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトが学生関係なく
自主的に新人教育などをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているイメージないがなくもない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プランナーもサービスも一丸となって新郎新婦に向き合うところがいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り全部の職種を経験...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は当たり外れが大きい。
本社と現場のギャップをもっとなくしてほしい。
乖...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、責任者や本社配属になる場合もあります。社内結婚も多いので、融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の支配人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様のためのサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化という名目でサービスの質が落ちるようなことはやめた方が結果的にいいかと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素敵な動画と共に、人事の方が熱く語る説明会は涙する人もいるくらいでした。
人事がとにかくいい人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそのギスギス感は否めないです。新卒と中途で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数がかなり多いからこそ、管理職と現場での連携はあまり取れておらず、ギャップがあると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様からの言葉でがんばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事のこと考えてしまうくらい、業務時間内では解決しきれない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく教育は丁寧です。一年目はずっと研修期間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はどんどん成長できる環境だけど、伸び悩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手であるので一般的な福利厚生は揃っている。特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能であるが、業務が忙しすぎるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。旅行好きや飛行機が好きな人にはおすすめ。ホテルがお得に泊まれる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1日休暇を取らされ、勝手に有給を消化される。
インフルエンザなどの病欠にも有給を使わせてもらえないため、病欠時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借上社宅制度が良かったです。ただ限度額下がりましたし福利厚生はどんどん悪くなってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気なので非正規雇用者も参加できる社内イベントがあったり、サービスの質を落とさないためのしっかりした大型研修が行われたりする。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は基本ない。みんな仲がいいので女性特有のギスギスした感じはいっさいない。馴染めない人は代行など使って辞めてしまったりする。合う合わないはあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あらゆる面で福利厚生は整っている。稀に不満を持つ者もいるが、贅沢を言えばキリがない。他はヒドいところが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業規模の絡みで、週20時間で雇用保険、社会保険に加入できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みが取りづらそう、また私の物...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社スタッフはリモートワークしている方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、賞与ほぼなし。
売り上げはそれなり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の制度で補助が出たのでありがたかったです。ただし、地域によって限度額があるので、負担の割合は都会の方が高いかもしれません。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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