この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断やインフルエンザワクチン等を会社負担でうけることができる。交通費も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全63件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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テイクアンドギヴ・ニーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
63
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修が豪華だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修以外の福利厚生は特に無し。ボーナス面談があったが納得できる金額では無かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
俺、私のチャンス制度という社内だと俺チャンという制度があり、上司に知られずに異動のチャンスを掴み取る事が出来るのは良い。
様々な部署があるため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
テイクアンドギヴニーズの福利厚生には、社内公募制を活用したキャリア選択の支援があります。社員は自己申告で手を挙げ、自身の希望する道を開くことが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的融通がきくのはパートのみ。もしくは暇な店舗だと融通がきくこともあります。
退職金もな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業禁止かと
評価制度でシェフからの評価もあるが、独特で嫌われるとやっかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと社員がア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
ジョブチェンジもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もほとんどなく、退職金制度もありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
俺と私のチャンス制度という制度があり、様々な部署から異動募集がかかり上長の許可なしに応募することができる制度はとても魅力的だと感じた。WPから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はでるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はこれといった福利厚生はなし。自社式場でなら安く挙げられるくらい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、産休後の復帰率は低め。HRサイトで紹介されている事例は、大昔から在籍しているレジェンドたちの...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度があるため、
直近で全国のいずれかに異動になることがある。
全国転勤ではなくエリア限定異動を選択することも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金がない。且つボーナスもほとんどないため業務量と給料は合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費はだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な保険などで3万円ほどひかれるため月数回入ると、アルバイトだとほぼプラマイゼ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤であるのにもかかわらず、特定のエリアしか住宅手当が出ず、東京23区内でも15000しかでません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によって取りやすい取りにくいはかなりあるが、全国転勤なのに住宅手当無し、給料が少ない割には残業時間しかな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生で気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も難しいとはおもいますが
有給の消化ができませんでし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
テレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。賃金が低いので、将来が心配。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
額面としては割ともらえるが、見込み残業代込みの金額のため要注意。
評価制度は細かくて納得感があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。むしろ、やりがいだけで成り立っているんじゃないかという時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支配人・サービスマネージャー以外は社用携帯などがないので、休みにお客様からの連絡がくることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場は否が応でも家族のように仲良くなります。退職した今でもかけがえのない仲間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ちながら続...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく、マネジメント能力が高い人が評価される傾向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると、給料と比...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
拘束時間や業務内容的にしんどい事も多いけれど、お客様の為に頑張りたい！という気持ちがあれば、未経験でも活躍できるし、仲間や同士もすぐにできる。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
私の時は細かく見て教育してくださる印象でした。(その分求められることも大きいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
今の教育はかなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
進める道は沢山提示していただくことができるので、興味のあることに積極的に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一顧客一担当性なので、お客様と深く関わることができることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもありますが、それ故に休むこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの日にあまり連絡がこないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、次の日も朝早いことがあるため、休んだ感じがしません。続きを読む(全80文字)
サービス(生活関連)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのと、交通費は30,000円以内と決まっておりはみ出た分は自己負担なところ。副業禁止。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修後、様子はどうか研修してくれた先輩が電話をくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学と、実技があるが、トイレにも教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤続手当が一年以上のスタッフに支給される。毎年、増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助出して欲しいと言う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
集合研修がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に1人でいかせる、それについての補助を出す
資格取得奨励をもっとする
カ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
脱毛や痩身機器を無料で使う事ができ、自分自身の美容エステもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ない。
またお給料は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 52億6400万円 |
| 従業員数 | 1,843人 |
| 売上高 | 470億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130656
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