この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップの雰囲気が色濃く、ロジカルに説明できるような技量があれば色々な企画を自分で起こすこともできるように思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
オイシックス・ラ・大地株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタートアップの雰囲気が色濃く、ロジカルに説明できるような技量があれば色々な企画を自分で起こすこともできるように思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全員が目標に向かって頑張るような風土がある
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも体育会の部活のような雰囲気。具体的な根拠...続きを読む(全162文字)
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忙しいですが、新人の頃からみんな重い仕事をガンガンふられています。
自発的に行動できて、成長欲がある人には悪い環境ではない。
とは言え、研修や能力アップ...続きを読む(全303文字)
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女性のスタッフさんは多く、女性にとって比較的働きやすい環境であることは間違いないです。
社内結婚も多く、子育てなどにも理解があります。
とは言え、女性...続きを読む(全228文字)
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・自社食品の余りが持って帰れる
・それ以外は時に福利厚生らしきものは無い。
そもそも待遇を期待して入るべき企業ではない
社内のジョブローテションはそれ...続きを読む(全164文字)
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強みはいまいち分からないが、ECというにはシステム面には強みが無いことは間違いない。
システムは継ぎ接ぎだらけで使いづらいものとなっており、社内にいる立...続きを読む(全385文字)
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マッキンゼー出身の起業家との触れ込みだが、マッキンゼーにいたのは2年程度なので大した成果も成長もないまま辞めてしまっているのではないかと思う。
とは言え東...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスは最悪と言っても良い
女性社員(特に既婚者)は提示に帰ったりしている一方若手の男性社員は深夜まで働いている事が多い。またそれを良しと...続きを読む(全303文字)
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給料は非常に安いです。
上層部は起業当時からの"仲間"が多く登用されているため、外部採用者が上まで登るのは非常に難しいでしょう。
評価制度は酷いの一言。...続きを読む(全182文字)
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人事部長がありえないくらいに能力/魅力が低い。取り替えたほうが良い
感情的にしかものを言えない女性社員が多い。また、それをヒューマニティや顧客志向だとすり...続きを読む(全284文字)
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仕事は多いが、内部のコミュニケーションの無駄・制度の不備のせいであり、単に効率が悪いだけである。
ロジックに基づいた意思決定を標榜しているが、自己満足の...続きを読む(全248文字)
会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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フリガナ | オイシックスラダイチ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 16億9132万円 |
従業員数 | 11,456人 |
売上高 | 1484億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高島宏平 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6867-1149 |
URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
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