この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
膨大な仕事さえしていれば何も問題ないので、徹夜して、早朝出勤してこなしてるママさんがたくさんいます。協力、調整は一切してくれませんが、深夜にや...続きを読む(全251文字)
オイシックス・ラ・大地株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイシックス・ラ・大地株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオイシックス・ラ・大地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
膨大な仕事さえしていれば何も問題ないので、徹夜して、早朝出勤してこなしてるママさんがたくさんいます。協力、調整は一切してくれませんが、深夜にや...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママ社員は多く、男性も長い方は3ヶ月程度育休取得します。取りづらいという雰囲気はないです。ただ長期休業後に元の部署に戻れるかは分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の活躍はしやすく、女性目線が武器になる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にコミットしすぎると、残業などがつらくなるケースもある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働くママさんが多いので、ご家庭を持ってらっしゃる方には良い環境です。同年代の子供を持つ方は横のつながりもあり、なにかろと安心感があると思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員の比率が比較的高く、とても活き活きと、心から楽しみながら仕事をしている印象を強く受けています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社のターゲットのお客様が女性のため、女性であることが強みにもなる気がします。リモートワークやフレックスも柔軟に選べて育児をしながらでも働きや...続きを読む(全82文字)
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従業員の女性比率が高く、管理職の女性も結構いる印象。
業務内容的に主婦目線も大事にされているようで、実際にママさんチームなんてものもある。
産休、育休から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正規非正規を問わず、産休・育休を取っているスタッフが多く、また、それをサポートしようという組織意識が高いので、女性が働きやすい職場と言えると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、活躍している女性は多い。時短で働いたり、自由度が高い。役職につく女性も多く、家庭と仕事のバランスをうまく取りながら働いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カスタマーサポート勤務でした。周りは女性の方が多かったのですが、雰囲気が悪いことは一切なくとても働きやすかったです。
覚えるサービスやシステム...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休からの復帰なども多く、時短勤務もできるので働きやすい環境であると思います。働くママに対してのまわりの目も寛容であるように思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な女性が多く、積極的に女性を採用したり、引っ張りあげたりする社風はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にも女性がいる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く、主婦が多いので同じ境遇の人は馴染みやすいのではと思う。大体30〜40代に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は産休育休を容易に取得できると思われる。また、復職後の対応も手厚く、女性はそういう休みをとる前提で考えられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として、多くの女性が活躍している。特に産休育休からの復職率は高く、そういう意味では働きやすい環境だと思われます。正社員に限らず、パート...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休やその後の復帰なども出来るようです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や産休などにも考慮してくれるらしいのですが、なるべくなら週...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なため、子供の体調不良などで自宅看病が必要な場合も自宅で仕事のリカバリーができる。通院後にそのままリモートワークをすること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お友達人事の会社で気に入られた女性は囲われ昇進も早いです。休みも取りやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に要らな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚後や出産後も続けやすい印象です。そういう意味では女性にとって働きやすい環境と言えるのではないかと思います。ただし、女性管理職は非常に少ない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供を産んだ女性への配慮は行き届いていると思います。育休復帰や時短勤務など多くのママ社員が取得できています。
他部署の女性の管理職は16:30...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
正社員のスタッフの皆さんは女性で管理職をされている方がとても多く、部署や雇用形態の垣根を越えて平等に仕事をすることができていたと思います。
積...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1分単位で時給が加算されていくことはとても良いと思います。
福利厚生はしっかりしていて有休も全然普通に使えて休憩もしっかり取れる。
残業を沢山...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境です(一部の男性も育休を取得しています)。時短勤務やリモートワークを行う社員もおり、育休取得後も復帰がしやすいことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい職場です。主婦や子育て中のお母さんも多く、時短で働くなど生活にあった働き方が出来ます。食材を扱う会社なので、男性も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ママ社員・パートの多い会社です。相談次第で時短で働くことができます。またお子さんの急な病気等で休みたいときなどもフレキシブルに対応してくれます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働く人が多くオフィス環境も整っている。
雨に濡れず通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は暑い、夏は寒い。
ビルで設定された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返して、会社の規模や事業内容はどんどん拡大していってる。
最近やっと人を増やすよう戦略を見直しているようなので、企業規模に魅力を感...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインの上司は最大の評価をしているにもかかわらず、本部の人事が評価を組織都合で下げていることを上司から確認...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全社で形骸化しています。
管理職は事前に昇格を伝えられます。
私もそのケース。
つまり、成績がよくとも上司か...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が学生時代からの付き合いで基本構成されているので、ネームバリュー以上は期待しないでください。
特に社長を除...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ロジカルシンキング講座は有用だと思います。
ただし新卒から5年目までに必要なスキルです。
社会人経験5年を超える方にとってはあってあたりまえ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日取得は比較的とりやすいです。
家族を大事にする会社なのでプライベート重視の方はフィットするかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業部によるが、成長している子会社では部署次第で業務量に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。業種でみても低く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
野菜が多少もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その他何もないです。
退職金も家賃補助もなんにもないのにこの給与はあまりにひどいです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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フリガナ | オイシックスラダイチ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 16億9132万円 |
従業員数 | 11,456人 |
売上高 | 1484億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高島宏平 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6867-1149 |
URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
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