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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い人間が留まり続け、新しい事をしようとする姿勢がない。排他的で長年居る社員と中途採用で扱いが違う。所属によりだが、人間関係は拗れている所が多い。慣れて...続きを読む(全160文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による株式会社花井の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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古い人間が留まり続け、新しい事をしようとする姿勢がない。排他的で長年居る社員と中途採用で扱いが違う。所属によりだが、人間関係は拗れている所が多い。慣れて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様の客筋は良いが、年齢層が高い為、新規客の取り込みが必須ですが、良くも悪くも独特のデザイン性があるためなかなか難しい。チームでデザインす...続きを読む(全200文字)
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出産・育児
・上司に女性が多いので、育児、出産にも理解があり時短勤務にも理解がある。
女性のキャリアパス
・男女の差によるキャリアパスはない。
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【良い点】
店舗は多くの学生アルバイト、パートに支えられて回っているため、退職当たって特に引き止められることはない。社員はコロコロ入れ替わるイメージだっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他業界へ挑戦するために退職を決意いたしました。株式会社ユニクロは評価制度がしっかりしており、事務職以外の職種であれば自分自身のアピール次第で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
この会社だけではないが立ち仕事、また段ボールがきたときの荷物の仕分けなど意外にすることは多いから年齢が若くないと厳しいと感じた
離職率は店舗...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与の改定などもあり、少しではあるが、条件は良くなってきた。
インセンティブもあり、数字を作ることができれば、一定の評価はされる。
【気にな...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
退職はコロナ禍がきっかけ。職場環境に特段不満もなかったがアパレルという職業に将来性を見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できる見込みがないこと。店舗の閉店が相次ぎ、ブランドの将来性に不安を感じたこと。ただ、ブランドによっては現在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業時間長すぎてワークバランスが崩れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で給与増当たり前な環境なので閑散期も休日出勤、残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトは残業が一切ない。人件費削減が大事な為、どちらかと言うと残業は絶対しないで終わらなかった業務は次の日以降に進めるスタンス。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
生活環境が変わったため、退職を決意しました。
一緒に働いていたスタッフや、上司とも仲が良く、お客様も良い方が多かったので居心地が良かったです...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属店舗の人による。優しい先輩は、丁寧に教えてくれる。そうではない方には機嫌取りしなくてはならない。良い仲間に囲まれれば、楽しく...続きを読む(全532文字)
| 会社名 | 株式会社花井 |
|---|---|
| フリガナ | ハナイ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 花井喜幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番4号 |
| URL | https://hanai.co.jp |
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