回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児
・上司に女性が多いので、育児、出産にも理解があり時短勤務にも理解がある。
女性のキャリアパス
・男女の差によるキャリアパスはない。
...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花井の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社花井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児
・上司に女性が多いので、育児、出産にも理解があり時短勤務にも理解がある。
女性のキャリアパス
・男女の差によるキャリアパスはない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の客筋は良いが、年齢層が高い為、新規客の取り込みが必須ですが、良くも悪くも独特のデザイン性があるためなかなか難しい。チームでデザインす...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い人間が留まり続け、新しい事をしようとする姿勢がない。排他的で長年居る社員と中途採用で扱いが違う。所属によりだが、人間関係は拗れている所が多い。慣れて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主婦も多く働いていたイメージ。子供がいる社員は、時間通り帰っているイメージ。産休育休は取得しやすそうでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産前産後休暇および育児休業の取得率は100%を達成しており、産休・育休からの復帰実績も豊富です。復帰後も社員一人ひとりのライフスタイルに合わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多く、性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境だと感じました。部署によって違いはあるかもしれませんが、分からないことは周囲に相談しや...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
店舗ではほぼ女性しかいない職場なので働きやすい環境です。産休や昇進することも可能です。
お子さんがいる方は子どもの急な体調不良による早退や...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
アパレルの為、女性で活躍されてる方が多くいた。産休、時短は取得は皆理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部門のトップ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司に相談すれば時短勤務、土日休みは可能です。ただし、店長クラスかそれ以上でないと歓迎はされないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので産休・育休は比較的取りやすい環境下だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで上がることはできるものの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのできつい人が残りやすい点。優しい人、良い人は自然とやめていく。転勤もあるので長く働きにくいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートさんは多い。9時ー14時など柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業したいからパートさん時間削る店長が稀にいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性しかいません!なので働きやすいしお店にも女性物が多いため楽しく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ重いものを運ぶ時は男...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社花井 |
|---|---|
| フリガナ | ハナイ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 花井喜幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番4号 |
| URL | https://hanai.co.jp |
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