この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各ブロックによってかなり働き方に違いがあった。自分がいたところは、かなり厳しく、声を出せないような教室も中にはあった。
室長になっても給与が24万(額面...続きを読む(全163文字)
株式会社中萬学院 報酬UP
株式会社中萬学院の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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各ブロックによってかなり働き方に違いがあった。自分がいたところは、かなり厳しく、声を出せないような教室も中にはあった。
室長になっても給与が24万(額面...続きを読む(全163文字)
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非常勤のベテラン講師人のモチベーションが非常に高いので、彼らからよい刺激を受けることができます。四季の講習前などの節目には、研修を積極的に行っています。授...続きを読む(全153文字)
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非常勤では他のアルバイトと比べれば時給は高く見えますが、授業時間数が限られるため、実際の稼ぎは多くありません。また、授業の準備や授業報告書の記入などの拘束...続きを読む(全152文字)
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男女関係なく管理職に昇進することはできるが、裏返せば男女関係なく仕事の成果を要求されるため、同期の女性は身体を壊して退職していた。昇進してもそれに見合った...続きを読む(全164文字)
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期待するのがお門違いかもしれないが、基本的に生徒と保護者対応は365日あると思ってよい。そのため、休暇制度も一応はあるものの、上司の許可がないと取ることは...続きを読む(全188文字)
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研修は業務とはあまり関係があるとは言い難いものだった。スキルとしては他の業界では通用するものではなく、通用するとしても予備校業界程度だろう。スキルアップは...続きを読む(全167文字)
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若いうちは正直こんなものかなという感じだったが、将来的に給料が上がっても500を超えられれば御の字であることを考えると今後に不安を感じざるを得ない。塾の中...続きを読む(全199文字)
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少子化の進行と保護者の方の財布の紐がどうしても固くなるような景気情勢であるため、今後大きな業績の伸びは正直なところあまり期待できない。また、これまで神奈川...続きを読む(全235文字)
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自分が手をかけた生徒の成績が上がった時と、志望校の合格通知を持って来てくれた時は大きなやりがいを感じた。何度か経験したが、この時の喜びは何度経験しても新鮮...続きを読む(全168文字)
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室長職でないのであればある程度休みを取ることはできる。基本的には日曜日と、どこかほかの平日が休みになるが、連休ではないので自分の時間を思った以上に取ること...続きを読む(全167文字)
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建前上は年間休日も普通の企業と同じようになっているが、実際は休日出勤をしないと仕事が終わらない。また、生徒に対応する仕事であるため、基本的には土日は生徒対...続きを読む(全175文字)
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女性も男性もあまり関係の無い職場です。むしろ女性が全くいない学校というのは、どこか魅力に欠けるところもあるでしょう。そういう点で教師の女性の採用に積極的で...続きを読む(全169文字)
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教師の教える力・内容な良いのにもかかわらず、業務的なシステム面での不足が集客力不足につながっています。
この点を改善できていればよいのですが、そうでない...続きを読む(全190文字)
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2005年位までの成績管理システムがしっかりしていて、月別の成績表が発行されて生徒の親御さんたちには好意的に受け取られていました。
ところがネットワーク...続きを読む(全225文字)
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校舎管理者クラスになると、トップ校の合格者の人数で昇給等決定されるようだった。
心ない教室長は、成績的に不可能でも自分の昇進等を鑑み、生徒の意思を尊重し...続きを読む(全161文字)
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研修制度が充実しており、基本的なスキルを身につけるのに役立ったが、定期テスト前等は多忙を極めた。また教室長によっては、自分の昇進や昇給のためにトップ校を受...続きを読む(全159文字)
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これは、どの業界でもいえることですが、不況下では不安を感じます。教育業界に携わる人は、安定性ではなくやりがいを重視している人が多いのではないでしょうか?た...続きを読む(全198文字)
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入社前は、学習アドバイザーとして生徒への学習アドバイスや教科指導(わからない問題を教えてあげる)がメイン業務だと思っていました。しかし実際は、それ以外にも...続きを読む(全170文字)
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教育業界にとって大事なのは、子供達だと考えます。テストの点数を上げるため、志望校に合格させるために授業を行うのはもちろんですが、子供達をわくわくさせるため...続きを読む(全169文字)
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主観ですが、この業種は男女共に30代前半で転職を考えます。22時に帰れることはほぼ不可能ですので、生活のバランスを考えてのことです。特に、夏期や冬期の講習...続きを読む(全188文字)
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入社を決める際の魅力
・様々な事業部があり、いろんなことに取り組める。
・社長(社長の考え方)が魅力的。
入社後のギャップ
・事業部を超えて働くこと...続きを読む(全150文字)
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同僚の仕事に対する意識はとても高いように感じられます。社内研修が充実しており、上司との風通しも良いので、提案はどんどんすべきですし、評価されます。上司は部...続きを読む(全163文字)
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入社時は、マネジメントと人材教育スキルを同時に磨ける業務内容ということで、とても魅力を感じておりました。実際、自分の裁量で動ける環境ですし、成果を正当に認...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては残業代・定期区間外の交通費は申請すれば支給されますが、申請をし忘れてしまうと支給されません。また賞与に関しては個人の成績によって支給額が変わ...続きを読む(全163文字)
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仕事をしていて面白い、楽しいと感じた点は生徒が学校のテストで点数を取ってきて、それを報告しに来てくれたときにやって良かったと感じます。また成績が上がって生...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社中萬学院 |
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フリガナ | チュウマンガクイン |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉沢昌久 |
本社所在地 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10番24号 |
電話番号 | 045-840-1700 |
URL | https://www.chuman.co.jp/ |
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