アイデムコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によると思いますが、残業はほとんどありませんでした。基本的に上司も定時で帰っていたイメージです。業界的に残業が多いと思っていましたがそんな...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、賞与の率が減ってきています。評価制度は年功序列と上司に気に入られるかによっている。あまり実力評価の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
模索しながら皆さん頑張っていますが、web商材への切り替えが出遅れたイメージがあります。ただ業界に特化したサービスもあるのでさらに伸ばしてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事は好きでしたし、ほぼほぼ放し飼いだったためストレスは少なかったです。自己成長のため様々なことを試してみたりして、独学でしたがスキルアップ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。給与面は安いですが生活に困るというようなことを相談すれば、残業とかさせてもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日休みで、そこは安定していたなと思います。
用事があれば定時上がりしたこともあり、ある程度融通が聞いたこともあります。
都市部に拠点がある...続きを読む(全250文字)

【良い点】
色々なクライアントと接することが出来たので、社会勉強になったことです。
関西圏では知名度のあるアイデムであり、アイデムの専属代理店、および他...続きを読む(全255文字)

【良い点】
オフィスは綺麗でした。
また拠点によって雰囲気は異なり、ほんわかしている拠点は風通しは良さそうでした。
基本的には当時はいい拠点ならやりやす...続きを読む(全350文字)

【良い点】
社会人として当たり前かもしれませんが、挨拶に対して、しっかりとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、ほと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国の求人媒体に携わることができました。旅先のフリーペーパーで自分たちの作った小広告を発見したこともあったり、作ったものが世に出る喜びがあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)