回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイレップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも?
男性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら管理職に就いている女性もいるので機会は平等に与えられていると思う。ただしかなりハードな働き方になることは間違いないので、ある程...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも成果を上げている人であれば管理職に登用されていたので、そこは男女平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる方でも家庭との両立などの観点から退職を考えている方もいる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、優秀な人は管理職になっていた。そのあたりは不公平感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は激務だったため、あま...続きを読む(全123文字)
育休取得率が低かったり福利厚生が充実していないため続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年齢問わず結果を出している人はマネージャーに抜擢されていた印象なので年功序列でもなければ男性有利という環境ではなくかなりフェアな環境だった
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度はちゃんとしていて、男女問わず積極的に利用する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ではあるので、過程と両立しなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休から帰ってきたひともいるので特筆して悪くはないはず。その後キャリアアップができるかどうかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く存在しており、実力主義でどんどんどんどん上へと駆け上がることができる会社だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)
管理職やリーダー職は女性の方も多いとおっしゃっていた。続きを読む(全27文字)
女性は働いている方も、管理職の方も多い印象を受けた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性男性の区別はない、優秀であれば仕事が任される。育休制度もあり、取得している社員もいる。会社が悪いというより、代理店という働き方をしながら...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるため一概には言えません。バックオフィス系の部署は穏やかな飲み会で解散時間も早いと聞いたこともあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休1年取れる、女性が9割なので働きやすい、ギスギスしてる印象もないので程よく仲良く過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるところはすごくありがたいです。女性の管理職も増えてきており、社員も男女半々くらいで女性の肩身が狭い雰囲気は一切ありません...続きを読む(全513文字)
【社員から聞いた】女性社員さんも半分いると聞きました。
男性女性関係なく、キャリアアップで切る環境は整っていると聞きました。
続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性社員も育休を取得している方が多い印象。ママ社員さんは時短勤務を使っている方もいる。続きを読む(全49文字)
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育休、フレックスタイム制度などもあるので働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
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女性のマネジャーは多く、活躍機会の男女差はなく、産休・育休などの制度も整っているが、
フロント部署は育休から復帰後もなかなか仕事量が変わらないため、スタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず評価され活躍できる環境があったと思います。勉強会も多くあり、常に最新の業界動向について把握できる環境が用意されているので、ブラッシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女で評価が変わることはない。女性のマネージャーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職等はいない印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知~デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給奨励日が年に5日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育はすごく力をいれてるので
研修とかもすごく充実した内容。
新卒時は3ヶ月あるため、スキルを身につけて実務に入れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては部署によって差があります。営業系や運用部門はクライアント対応のため残業が多く、繁忙...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同僚の話を聞いていると、リーダーなどマネジメントへの昇格で給与が大きく増えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、メン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍できている。
そこは男女平等な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので他の場所よりはいい方なのかもしれないが、福利厚生面は何もないので性別問わず働きやすくはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的に優しイメージがあります。
冬など寒いときには、女性社員だけに、ヒーターみたいなのを買ってくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
DGコミュニケーションズにおける女性の働きやすさは、部署や上司の考え方に左右されやすいが、全体としては比較的フラットという評価が多いです。実...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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