栄光の評判・口コミ一覧（全1288件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても授業後にサービス残業をしている人も多く、いわゆるアルバイトとは違う印象を受けた。基本的に給与が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途入社ではありましたが、年功序列式に年収は上がりました。予算を達成することにより、年収が上がることもありますが、基本的には年齢や在職期間で決...続きを読む(全228文字)

【良い点】
Z会ホールディングスに買収されるまでは各教室で行われる運営には自由度があったように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東から来た上司が最悪でした。関西の教室で働いていましたが、突如関東から来た課長の言動や運...続きを読む(全156文字)

【良い点】
別にやりたいこたとがあったため、また、予算達成して燃え尽きてしまい、退職した。特に不満があって退職したわけではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、エリアマネージャーが上司だったが、自分も頑張ってマネージャーになりたい、とは思わなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業績に応じた評価であり、納得感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が未整備だったと記憶している。業界全体として低年収、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスを取ろうと思えば、取れる環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によっては社員が1人しかいない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職する際に、復職する際に元のポジションに戻れるルートと最初から選考をやり直すルートと状況を踏まえて提案を行ってくださった。家庭の事情での退職...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の在籍していた校舎ではコミュニケーションが教師間でも活発であり、バイトやパートの垣根を超えてよくしてもらった。特に若い社員の間であいさつや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
株式会社栄光のスキルアップについては、非常に良い印象を受けました。同社は、従業員のスキルアップに積極的に取り組んでおり、定期的な研修やセミナー...続きを読む(全272文字)

【良い点】
各教室で異なる点はあると思うが、会社の方針としてフランクで話しやすい方が上司を務めているケースが多いと感じた。私の教室の場合は非常に気さくな室...続きを読む(全183文字)

【良い点】
おそらくどのエリアでも、若いうちから過度な残業をすることはない。入社してから数年は生徒と関わりながら、先生として成長できるのでは。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修などは意味のないものばかりで、授業などは完全にその人任せです。アルバイトを考えてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結構・出産を期に教室をサポートする朝事務職に転向し、日中勤務になっている人が多い。育休もしっかり取得できるので、育児と仕事の両立はしやすいと思...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業界の中では大手で、知名度もある。全国展開している学習塾は多くないので、そういった点をうまく活用していけば、事業の更なる拡大も目指せるのではな...続きを読む(全174文字)

良い点
共通→他社、他業種に比べノルマへの追及は緩い。
育休など、制度は割とホワイト。

集団の場合→自分で授業も持つ。品質は保たれ、生徒を直で見ているた...続きを読む(全521文字)

正社員は目標シートを自分で作り、年2回上司と課長と面談をする。生徒の成績を人事評価にしても良いが、属人的な評価になるので上司次第では詰められる。
難関高校...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし

【改善点】
会議や業務量が多く、所属部署や他部署から同じような成績や併願校のデータ入力、保護者会が近づくと資料作成、講習の時期には...続きを読む(全186文字)

営業で新規入塾や合格実績で目標数値以上の結果出しても別の目標達成できなかった項目を挙げられて評価してもらえなかった。社内のコミュニケーションが乏しく、手続...続きを読む(全119文字)