高津伝動精機の評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

年三回の賞与支給と聞いて入社したが退職までの5年間で一度も三回支給されることはありませんでした。職場の雰囲気自体はアットホームな感じで居心地はいいですが...続きを読む(全175文字)

在籍当時、部署にもよると思いますが、休暇取得が容易で自由に休むことができました。
福利厚生では、多くはないですが夫婦のみの家族にも家族手当が支給されて...続きを読む(全164文字)

新入社員研修があり、本社の蒲田で研修を一週間しました。主に物流の流れを研修しました。
営業所では電話の取り方から始まり、物の流れや受注発注の仕方、取り...続きを読む(全180文字)

月1回の土曜出勤がありますが、その他の土日祝日は仕事になることはほとんどありません。
また、平日も有給休暇の取得も比較的に容易であり、用事のある時は定...続きを読む(全155文字)

管理職はどこの会社でも同じだと思うが、部署全体の営業数字の管理、部下達の個人数字のすり合わせ、会議の為の資料作成、トラブル時の対応等、非常に仕事内容が多...続きを読む(全182文字)

ライバルは数社あり、価格がものを言う状況です。
1つのメーカーに対して扱い商社が多い為、どこが数十円安いとかが勝負になり、
サービス度外視の傾向にあ...続きを読む(全191文字)

自分が客先へ商品の提案をしてからそれが採用されるまでのスパンが非常に長い為、自分の営業活動が数字にあらわれるという感覚をもてない。
自分のおかげで数字...続きを読む(全178文字)

ランクアップノートという個人個人にノートが渡され、それにその月、週、日にやる業務、結果、反省と記入していき、毎日上司に見てもらいます。
それが営業でい...続きを読む(全208文字)

業界の傾向として人脈や知識がどうしても必要なため早期の昇進はありません。
評価制度は色々と模索しているようですが、形骸化されておりやはり年功序列といっ...続きを読む(全178文字)

労働時間が長すぎる。
会議、会議と帰宅時間はいつも早くて11時。
勿論タイムカード押した後での残業。
休日も仕事がなくても上司が出勤していたら無言...続きを読む(全160文字)

経常利益が1%未満の自転車操業であり、優良企業とは言えない。給与に関しては、管理職でも、年収400万に届かない。自主的な向上精神を奨励して、各種資格取得...続きを読む(全245文字)

どの会社でもそうなのかもしれないが、人事権を持つ、特定の人物の好き嫌いに大きく左右される会社である。この人事権を持つ人物には、営業経験がなく、経理畑一筋...続きを読む(全173文字)

とても家庭的な会社で、たのしかったのをおぼえています。
いまはどうなっているかわかりませんが、ホ-ムペ-ジをみると、アットホ-ムなかんじ、がすごく出て...続きを読む(全150文字)

基本的な保険や補助に関しては不安に思うことはありませんでした。正社員であれば、通勤費もきちんと出ますし、有給制度もしっかりしています。永年勤続の方への表...続きを読む(全162文字)

オン・オフがはっきりしていますので、仕事は忙しく大変な部分もありますが、休日は気持ちを切り替えてリラックスして過ごせます。多くの部署を知っているわけでは...続きを読む(全168文字)

私が入社した際は、基本の業務はマンツーマンで教えて頂きました。この会社に限ったことではなく、あとは本人のやる気次第です。しかし、その基本が大事ですので、...続きを読む(全150文字)

有給休暇はかなりとりやすい方だと思います。
年末年始の休業日に有給をプラスして9日間連休にすることも可能でしたし、
GWも会社は暦どおりの営業ですが...続きを読む(全156文字)

業界自体は飽和状態で、同業他社の物件の取り合いが現状です。
商社という業界自体、伸びるか潰れるかの二極化が進んでいるので、
淘汰されずに生き残ってい...続きを読む(全165文字)

リーマンショック以降の給与カット・ボーナスゼロがありました。
昇給もその間はありません。
現在は給与は戻りましたが、ボーナスがどの程度出るのかは不明...続きを読む(全195文字)