この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランクアップノートという個人個人にノートが渡され、それにその月、週、日にやる業務、結果、反省と記入していき、毎日上司に見てもらいます。
それが営業でいう...続きを読む(全208文字)
高津伝動精機株式会社 報酬UP
高津伝動精機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランクアップノートという個人個人にノートが渡され、それにその月、週、日にやる業務、結果、反省と記入していき、毎日上司に見てもらいます。
それが営業でいう...続きを読む(全208文字)
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業界の傾向として人脈や知識がどうしても必要なため早期の昇進はありません。
評価制度は色々と模索しているようですが、形骸化されておりやはり年功序列といった...続きを読む(全178文字)
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労働時間が長すぎる。
会議、会議と帰宅時間はいつも早くて11時。
勿論タイムカード押した後での残業。
休日も仕事がなくても上司が出勤していたら無言の...続きを読む(全160文字)
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経常利益が1%未満の自転車操業であり、優良企業とは言えない。給与に関しては、管理職でも、年収400万に届かない。自主的な向上精神を奨励して、各種資格取得を...続きを読む(全245文字)
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どの会社でもそうなのかもしれないが、人事権を持つ、特定の人物の好き嫌いに大きく左右される会社である。この人事権を持つ人物には、営業経験がなく、経理畑一筋で...続きを読む(全173文字)
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とても家庭的な会社で、たのしかったのをおぼえています。
いまはどうなっているかわかりませんが、ホ-ムペ-ジをみると、アットホ-ムなかんじ、がすごく出てい...続きを読む(全150文字)
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基本的な保険や補助に関しては不安に思うことはありませんでした。正社員であれば、通勤費もきちんと出ますし、有給制度もしっかりしています。永年勤続の方への表彰...続きを読む(全162文字)
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オン・オフがはっきりしていますので、仕事は忙しく大変な部分もありますが、休日は気持ちを切り替えてリラックスして過ごせます。多くの部署を知っているわけではな...続きを読む(全168文字)
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私が入社した際は、基本の業務はマンツーマンで教えて頂きました。この会社に限ったことではなく、あとは本人のやる気次第です。しかし、その基本が大事ですので、最...続きを読む(全150文字)
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有給休暇はかなりとりやすい方だと思います。
年末年始の休業日に有給をプラスして9日間連休にすることも可能でしたし、
GWも会社は暦どおりの営業ですが、...続きを読む(全156文字)
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業界自体は飽和状態で、同業他社の物件の取り合いが現状です。
商社という業界自体、伸びるか潰れるかの二極化が進んでいるので、
淘汰されずに生き残っていく...続きを読む(全165文字)
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リーマンショック以降の給与カット・ボーナスゼロがありました。
昇給もその間はありません。
現在は給与は戻りましたが、ボーナスがどの程度出るのかは不明で...続きを読む(全195文字)
会社名 | 高津伝動精機株式会社 |
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フリガナ | タカツデンドウセイキ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津正 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3734-3131 |
URL | https://www.takatsu.co.jp/ |
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