高津伝動精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
2ヶ月に1回くらい土曜日出勤がありますが、基本的には月〜金。働き方改革の時期から、残業もしない雰囲気が強くなっていたと思います。配属された営...続きを読む(全245文字)

【良い点】
長く経営している分、退職金制度も含め、基本的な福利厚生はありました。当時は協会健保の福利厚生でテーマパークチケットが安く買えると募集もしてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
空調が整った事務所で、倉庫には専任の担当がいるので、夏場に汗だくなどの業務はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤という...続きを読む(全118文字)

【良い点】
THK、NSKの代理店なので、安定した需要はありますが、付加価値を付けた提案などは、難しいため、口銭は見込めません。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員教育に関してはマシな方だと思う。基本優しい社員が多いため不明な点や気になる事は聞きやすかったので助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ほぼ土曜日曜は休みになります。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いため。帰宅時間が遅くなることが沢山...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業手当、家族手当などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職率が高い。人手不足が気になります。役員ク...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司から、仕事の仕方をたくさん教わった。業務改善もたくさん行った。
人事が採用しないので、自ら派遣会社を選定して、派遣社員の採用面接〜...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ネームバリューがあること、主力メーカーの商権があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の赤字補填を、親会社がしている点。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立というブランド力があったため。
また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
幅広く知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから...続きを読む(全390文字)