この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は本当に良い方だったので、その方にお世話になったことを思うと、退職するのが申し訳なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
高津伝動精機株式会社 報酬UP
社員・元社員による高津伝動精機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に高津伝動精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は本当に良い方だったので、その方にお世話になったことを思うと、退職するのが申し訳なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やることが多くストレスがたまる。メーカーと客に挟まれ板挟みの状態。メーカーは代理店という位置づけの我々に色々な販促を結ぶがどれもこれもやること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業所によりますが、当たりの営業所で働くことができると、働くことにそこまでストレスを覚えることなく、日々を過ごせると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取り扱ってる品のメーカー研修等があり、商品知識を得る機会がある。
ランクアップノートという物を使って社員の目標達成渡合や仕事の進捗状況を上司、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
情に厚く、ドライな関係を嫌うので温室な点。転勤は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の営業方針は無く、行き当たりばったり。業...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ほとんどの日は時間通りに終わり、ほどんのど日は時給通り給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生する場合があり...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはひどい状況で残業は当たり前。女性社員も同じで21時くらいまで残ることもしばしば。リーマンショック後、業績が回復出来ずに賞与は毎回寸志...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が多いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が多すぎること。ある程度の業界経験者であれば対応可能かもしれませんが、工具...続きを読む(全160文字)
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労働時間が長すぎる。
会議、会議と帰宅時間はいつも早くて11時。
勿論タイムカード押した後での残業。
休日も仕事がなくても上司が出勤していたら無言の...続きを読む(全160文字)
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どの会社でもそうなのかもしれないが、人事権を持つ、特定の人物の好き嫌いに大きく左右される会社である。この人事権を持つ人物には、営業経験がなく、経理畑一筋で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員教育に関してはマシな方だと思う。基本優しい社員が多いため不明な点や気になる事は聞きやすかったので助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業手当、家族手当などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職率が高い。人手不足が気になります。役員クラ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ほぼ土曜日曜は休みになります。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いため。帰宅時間が遅くなることが沢山あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ネームバリューがあること、主力メーカーの商権があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の赤字補填を、親会社がしている点。
目...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
直属の上司から、仕事の仕方をたくさん教わった。業務改善もたくさん行った。
人事が採用しないので、自ら派遣会社を選定して、派遣社員の採用面接〜教...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
直属の上司は、私の家庭状況を踏まえてくださり、会社に何度も何度も人員補充をしてほしいと掛け合ってくださったこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年、少額ではあるが昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、ランクアップノートというツールを使用しているが、それ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが、業務内容を理解してない人が多い。
他部署間でのコミュニケーション、部署内ですらコミュニケーションが取れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所によっては、定時で帰れたり、休みも交代で取れたりしているそう。
育休産休使って戻ってくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金制度や、産休育休制度が整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった(はず)
昔は社員旅行などあったが、昨今はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 高津伝動精機株式会社 |
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フリガナ | タカツデンドウセイキ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津正 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3734-3131 |
URL | https://www.takatsu.co.jp/ |
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