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高津伝動精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津伝動精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高津伝動精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高津伝動精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津伝動精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高津伝動精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高津伝動精機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関してはマシな方だと思う。基本優しい社員が多いため不明な点や気になる事は聞きやすかったので助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    eラーニングを導入していました。ただみんなそれを積極的に利用しているかというとそういう訳ではなかったです。それ以外はやりながら仕事を覚えるのが殆どです。...続きを読む(全105文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや商品研修など一通りあるので最初の初期研修としてはなかなか良いのではないかなとおもう。

    三ヶ月後、半年後の定期研修もあるのでそこは良...続きを読む(全198文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各メーカーの勉強会や講習会は多かったように思います。空圧検定等を持っているとキャリアアップにつながるような気もします。転職時にはあまり約に立...続きを読む(全158文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用でしたがOJTはきっちりやってもらいました。ランクアップノートという目標管理の帳面(手帳みたいなもの)を軸に上司からOJTを受ける形...続きを読む(全192文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 30年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修があり、本社の蒲田で研修を一週間しました。主に物流の流れを研修しました。
    営業所では電話の取り方から始まり、物の流れや受注発注の仕方、取り...続きを読む(全180文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ランクアップノートという個人個人にノートが渡され、それにその月、週、日にやる業務、結果、反省と記入していき、毎日上司に見てもらいます。
    それが営業でい...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高津伝動精機の 他のカテゴリの口コミ

    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    THK,NSKの代理店ということもあり、信頼性は高い。富士精密、武蔵オイルシールといったメーカーの代理店でもありリピート案件は安定性が高く、...続きを読む(全198文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    THK、NSKの代理店なので、安定した需要はありますが、付加価値を付けた提案などは、難しいため、口銭は見込めません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空調が整った事務所で、倉庫には専任の担当がいるので、夏場に汗だくなどの業務はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤という...続きを読む(全118文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ほぼ土曜日曜は休みになります。予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な残業が多いため。帰宅時間が遅くなることが沢山...続きを読む(全144文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業手当、家族手当などはしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員の離職率が高い。人手不足が気になります。役員ク...続きを読む(全134文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあること、主力メーカーの商権があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の赤字補填を、親会社がしている点。
    ...続きを読む(全118文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司から、仕事の仕方をたくさん教わった。業務改善もたくさん行った。
    人事が採用しないので、自ら派遣会社を選定して、派遣社員の採用面接〜...続きを読む(全369文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職だが、業務内容を理解してない人が多い。
    他部署間でのコミュニケーション、部署内ですらコミュニケーションが取...続きを読む(全104文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、少額ではあるが昇給すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に対して、ランクアップノートというツールを使用しているが、そ...続きを読む(全117文字)

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    高津伝動精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は、私の家庭状況を踏まえてくださり、会社に何度も何度も人員補充をしてほしいと掛け合ってくださったこと。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくに研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
    年間5000円ほどです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にござ...続きを読む(全81文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)

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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は特に、スキルアップを求められることがないので、望んでないのであれば良いと思う。常に学びがあるというような仕事ではない。
    与えられた仕事...続きを読む(全190文字)

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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればいろいろチャレンジ出来る環境、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないので、もう少し整えた方がいいと思...続きを読む(全101文字)

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    株式会社キクスズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親切な営業の先輩には、大切な事を丁寧に教えてくれたし、相談にも乗ってくれたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に...続きを読む(全262文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

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    シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    高津伝動精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 高津伝動精機株式会社
    フリガナ タカツデンドウセイキ
    設立日 1956年6月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 233人
    決算月 3月
    代表者 大木眞紀夫
    本社所在地 〒144-0031 東京都大田区東蒲田1丁目2番2号
    電話番号 03-3734-3131
    URL https://www.takatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1566314

    高津伝動精機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。