この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが、業務内容を理解してない人が多い。
他部署間でのコミュニケーション、部署内ですらコミュニケーションが取れ...続きを読む(全104文字)
高津伝動精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高津伝動精機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高津伝動精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが、業務内容を理解してない人が多い。
他部署間でのコミュニケーション、部署内ですらコミュニケーションが取れ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声や怒号が頻繁に聞こえる。
社員、派遣、パート従業員のそれぞれの関係に溝があり、陰口などが非常に多い。職場の人間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アットホームな職場。部署関係なく皆んな仲が良かったと思う。(今はどうか分からないが…)先輩方、上司は優しく、分からないことでも聞きやすい。とて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
名古屋に関しては営業6名ほどの所帯で、比較的少数です。熱田祭りの時は仕入先も集めて、懇親会がひらかれます。社内便の方も気さくな方2人で、少し詰...続きを読む(全266文字)
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管理職はどこの会社でも同じだと思うが、部署全体の営業数字の管理、部下達の個人数字のすり合わせ、会議の為の資料作成、トラブル時の対応等、非常に仕事内容が多岐...続きを読む(全182文字)
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オン・オフがはっきりしていますので、仕事は忙しく大変な部分もありますが、休日は気持ちを切り替えてリラックスして過ごせます。多くの部署を知っているわけではな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業手当、家族手当などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職率が高い。人手不足が気になります。役員クラ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育に関してはマシな方だと思う。基本優しい社員が多いため不明な点や気になる事は聞きやすかったので助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ほぼ土曜日曜は休みになります。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いため。帰宅時間が遅くなることが沢山あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職金制度や、産休育休制度が整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった(はず)
昔は社員旅行などあったが、昨今はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直属の上司から、仕事の仕方をたくさん教わった。業務改善もたくさん行った。
人事が採用しないので、自ら派遣会社を選定して、派遣社員の採用面接〜教...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
ネームバリューがあること、主力メーカーの商権があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の赤字補填を、親会社がしている点。
目...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年、少額ではあるが昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、ランクアップノートというツールを使用しているが、それ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
直属の上司は、私の家庭状況を踏まえてくださり、会社に何度も何度も人員補充をしてほしいと掛け合ってくださったこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業所によっては、定時で帰れたり、休みも交代で取れたりしているそう。
育休産休使って戻ってくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
直属の上司は本当に良い方だったので、その方にお世話になったことを思うと、退職するのが申し訳なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 高津伝動精機株式会社 |
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フリガナ | タカツデンドウセイキ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津正 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3734-3131 |
URL | https://www.takatsu.co.jp/ |
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