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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く経営している分、退職金制度も含め、基本的な福利厚生はありました。当時は協会健保の福利厚生でテーマパークチケットが安く買えると募集もしてい...続きを読む(全114文字)
高津伝動精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高津伝動精機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高津伝動精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長く経営している分、退職金制度も含め、基本的な福利厚生はありました。当時は協会健保の福利厚生でテーマパークチケットが安く買えると募集もしてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金制度や、産休育休制度が整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった(はず)
昔は社員旅行などあったが、昨今は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
E-ランニングを利用する事が出来ました。しかし周りは渋々やっていたという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回のボーナス支給だが、業績が非常に良い時だけ3回ボーナスが支給される。
パート従業員にもボーナスが支給される。
パート従業員は、比較的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
可も不可もなく…といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などもあるが、あまり多くの人は利用していないと思う。自分は利...続きを読む(全185文字)
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在籍当時、部署にもよると思いますが、休暇取得が容易で自由に休むことができました。
福利厚生では、多くはないですが夫婦のみの家族にも家族手当が支給されて...続きを読む(全164文字)
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基本的な保険や補助に関しては不安に思うことはありませんでした。正社員であれば、通勤費もきちんと出ますし、有給制度もしっかりしています。永年勤続の方への表...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回くらい土曜日出勤がありますが、基本的には月〜金。働き方改革の時期から、残業もしない雰囲気が強くなっていたと思います。配属された営...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
いわゆる商社的な、仕入先と得意先の間に入って仕事をするイメージのままです。営業職は文理不問ですが、やはり扱うものが産業機械系なのでそちらの知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
THK,NSKの代理店ということもあり、信頼性は高い。富士精密、武蔵オイルシールといったメーカーの代理店でもありリピート案件は安定性が高く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
THK、NSKの代理店なので、安定した需要はありますが、付加価値を付けた提案などは、難しいため、口銭は見込めません。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
空調が整った事務所で、倉庫には専任の担当がいるので、夏場に汗だくなどの業務はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤という...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほぼ土曜日曜は休みになります。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いため。帰宅時間が遅くなることが沢山...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業手当、家族手当などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職率が高い。人手不足が気になります。役員ク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育に関してはマシな方だと思う。基本優しい社員が多いため不明な点や気になる事は聞きやすかったので助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
直属の上司から、仕事の仕方をたくさん教わった。業務改善もたくさん行った。
人事が採用しないので、自ら派遣会社を選定して、派遣社員の採用面接〜...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
特にいいと思う福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくでない。通勤手当は出るが、だいぶ遠い人も頑張ってか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社10年くらいまでは寮に入ることができる。月額1万円程度なので給与は良くないが多少はカバーが可能となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日立の家電が安く変える、家賃補助が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは遥かにいいと思う。
最低限の暮らしは約束され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合、営業所の上の社宅に上司と住むことになる場合があるのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生については外部サービスに加入しているため一定水準はあるかなと思います。
また住宅手当や退職金制度もあり、ある程度社内の制度は充実して...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。とくにありません。何かを増やして社員のモチベーションを上げる必要があります。時代にあってないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
通勤手当全額支給されました。実家から往復してた頃は3万前半の金額
退職金も頂きました。
制度とかもかなりしっかりとされています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社都合の転勤なら住宅手当が約9割負担してくれます。
営業所によりますが、有給もとりやすいとおもいます。
ボーナスも営業所の業績によって変わ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 高津伝動精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカツデンドウセイキ |
| 設立日 | 1956年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木眞紀夫 |
| 本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3734-3131 |
| URL | https://www.takatsu.co.jp/ |
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