三菱ＨＣキャピタル債権回収の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が多いので、稼ぎたい方にはオススメできます。有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があまり取れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、研修をしっかりやってくれます。問い合わせ内容に合った事細かなフロー図があるので、対応する際にはスムーズに答え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に引き留めることもなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、複数人退職者が出るからと言って数多くの業務を押し付けら...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構の受託業務は４年に１度ですが入札金額が低く利益が上がらない状態です。
利益が上がらないので経費を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署の部長及びグループ長のパワハラが酷い。部下を物のように扱う。
平社員は上司には何も言えず。
部下は非正規...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第で異なります。ただスキルアップをしてもこの会社では評価されないような気がします。契約社員でスキルの高い人もいま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。

親会社が日立グループから三菱グループに変わるため、今後は容赦ないリストラが始まるものと予想される。
住宅金融支援機構業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
官公庁関連の案内のオペレーターということで、電話をかけた方に迷惑そうにされることはあまりなかったこと。コールセンター業務の中では多分優良。
...続きを読む(全189文字)

サービス残業の横行が酷くなり過ぎた。業務量が凄まじく多量なうえに相当に細かいチェックも必要で、派遣社員どころかプロパーまでもが病んでいく状況であった。た...続きを読む(全305文字)

残業代について最初の15分はサービス残業。部長のパワーハラスメントがひどく、一年で25人中20名以上が退職にて交代。それについて人事は不思議にも思ってい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
厳しい数字目標が課せられるので、毎月の達成感はあった。その中で1位になれた時などは本当に嬉しくて仕事してた良かったと思える瞬間があった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
OJTにて様々な業務に携わることができますが、審査業務は社会的意義のある仕事だと思います。政策金融として業況の厳しい顧客や創業計画中の先に対...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種においては一定のローカルルールを覚えての電話対応が中心なので、右から左への単純な対応におもえて個人の成長が長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何も考えず、装置の一部になって仕事するには良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチン、どんな小さな作業にしても改善し...続きを読む(全372文字)

【良い点】
可愛い雑貨に囲まれたり、新商品や新コラボを早く知れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社の言うことを聞かない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職としてルーティンワークが得意な方は楽しんで業務を遂行できると思います。逆にそうじゃない人は苦しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
割り切れば、プライベートの時間はかなり取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通じるスキルは身につかない。外部との...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが結構激しい。特に無能な役職者のもとだと余計にしょっちゅう退職者出る。またそんな人に限って仕事ので...続きを読む(全552文字)

【良い点】
社会貢献の度合いは高い業界です
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の「勝ち筋」が見えないので、待遇が良くなる気がしない。離職率が改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ノルマを達成すれば、年齢に関係なく役職を上げられ、成果がそのまま反映される
若くしてそれなりの役職に就くこともできるので、やりがいはある
基...続きを読む(全254文字)