三菱ＨＣキャピタル債権回収の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が多いので、稼ぎたい方にはオススメできます。有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があまり取れま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、研修をしっかりやってくれます。問い合わせ内容に合った事細かなフロー図があるので、対応する際にはスムーズに答える...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は高いです。またシフト制なので、
休みは事前に申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に引き留めることもなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、複数人退職者が出るからと言って数多くの業務を押し付けられ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構の受託業務は４年に１度ですが入札金額が低く利益が上がらない状態です。
利益が上がらないので経費を削...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第で異なります。ただスキルアップをしてもこの会社では評価されないような気がします。契約社員でスキルの高い人もいます...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。

親会社が日立グループから三菱グループに変わるため、今後は容赦ないリストラが始まるものと予想される。
住宅金融支援機構業務は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
官公庁関連の案内のオペレーターということで、電話をかけた方に迷惑そうにされることはあまりなかったこと。コールセンター業務の中では多分優良。
【...続きを読む(全189文字)

仕事は社会貢献性においても重要であり、やりがいを感じる職務内容であろう。また、この仕事をキッチリこなせるようになれば、法的知識、文章作成センス、作業効率化...続きを読む(全204文字)

サービス残業の横行が酷くなり過ぎた。業務量が凄まじく多量なうえに相当に細かいチェックも必要で、派遣社員どころかプロパーまでもが病んでいく状況であった。ただ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。競争社会でもないので、争いもさほどないように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、情熱的で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に面倒見がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見が良すぎて重圧に感じることが多々ある。良い意味でも悪い意味でも仕事...続きを読む(全109文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、パワハラはほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力を持った管理職が少ない。部下が忙し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)

【良い点】
様々なバッグボーンを持った人がいるため、様々な話ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな方もいるた...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思います。
また、支店にもより変わる印象です。
田舎の支店の場合は、割とアットホームな感じで上司とも気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本当に支店による。数字が悪いとさらされるように詰められたり、陰で笑われることもあれば、手数料が上がれば手のひらを返すようにおいしょしてくる。続きを読む(全76文字)