三菱ＨＣキャピタル債権回収の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、研修をしっかりやってくれます。問い合わせ内容に合った事細かなフロー図があるので、対応する際にはスムーズに答え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は高いです。またシフト制なので、
休みは事前に申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構の受託業務は４年に１度ですが入札金額が低く利益が上がらない状態です。
利益が上がらないので経費を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署の部長及びグループ長のパワハラが酷い。部下を物のように扱う。
平社員は上司には何も言えず。
部下は非正規...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第で異なります。ただスキルアップをしてもこの会社では評価されないような気がします。契約社員でスキルの高い人もいま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。

親会社が日立グループから三菱グループに変わるため、今後は容赦ないリストラが始まるものと予想される。
住宅金融支援機構業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
官公庁関連の案内のオペレーターということで、電話をかけた方に迷惑そうにされることはあまりなかったこと。コールセンター業務の中では多分優良。
...続きを読む(全189文字)

仕事は社会貢献性においても重要であり、やりがいを感じる職務内容であろう。また、この仕事をキッチリこなせるようになれば、法的知識、文章作成センス、作業効率...続きを読む(全204文字)

残業代について最初の15分はサービス残業。部長のパワーハラスメントがひどく、一年で25人中20名以上が退職にて交代。それについて人事は不思議にも思ってい...続きを読む(全328文字)

日本を代表するコングロマリット企業グループの一員ではあるので、社員に対する待遇はよいと思われる。ただし一部にパワーハラスメント的な態度をとる上席もいる。...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がやはりネック。県庁所在地に絞った転勤ならまだしも地元でしか聞かないような場所にも支店がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給100%消化のため、取りたい時にいつでも取ることができる。また5日間連続で有給を全社員取らなければ行けない制度があるため、海外旅行にも行...続きを読む(全496文字)

【良い点】
良くも悪くも国の後ろ盾があるので潰れるリスクは低い。また、他金融機関と比べると残業時間は少なめ。それでも3年目以降は月20-30時間はアベレ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年更新だったが人員削減が理由で満了を言い渡された。直接雇用の際にそういったリスクは全く話されなかった。確認しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ定時に退職でき、休みはしっかりとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。将来のことを考えると不安があった。
また、昇給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人は優しい人が多いが、配置ガチャがあり忙しい部署はかなり忙しい。4月入社してから9時まで残業させられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンの先細りで向こう何年かは赤字予想、事業規模も縮小する傾向なので正直先行き不安しかない。事業が縮小するな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
急なお休みがあっても快く応じてくれるため子供の急な発熱など働きながら子育てをしている人には有難い。
それ以外にも予定があれば事前に報告すれば...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が下がったため、総合職の説明なしに地域業務職になってしまったため。中途3年目（地域業務職）と新卒2年目（総合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。有給休暇が使えない。残業が常態化。誰も教えてくれない。隔週で土曜日出社あり。続きを読む(全79文字)